996|内卷的魔咒:越能吃苦,却越过越苦从增量开拓到存量内卷教育系统的军备竞赛996的“福报”总结


北京联盟_本文原题:内卷的魔咒:越能吃苦 , 却越过越苦
“吃得苦中苦 , 方为人上人 。 ”这句话在我们中国起码流传了上千年 , 是公认的有道理的民间俗语 , 这句话甚至还流传到了朝鲜半岛、日本这些传统的儒家文化圈国家 。
比如这句话的日语版——“苦しみの中の苦しみに耐えてこそ人の上に立つ人になれる” ,“不受苦中苦,难为人上人” , 略微有点变化 , 更有日本文化的底色了 。
从增量开拓到存量内卷 中华文化 , 是一个早熟的文化 , 中华文明 , 早在秦汉时期 , 就将自己的国家边界拓展到了农耕生产模式在东亚 , 所能到达的最大的边界 。
东至东海 , 南至十万大山 , 北至400毫米等降水量线分界线(大致在长城一带) , 西边最远至嘉峪关 。 过了这些地方 , 就很难靠种地养活一家人了 , 所以农耕帝国的扩张边界 , 极限就是这个范围了 。
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秦朝疆域

秦汉之后 , 整个中国的朝代兴衰 , 就在这么一块划定的范围内进行着 。 之后的中国历史 , 呈现出很多明显的规律性 , 比如“兴亡周期律” , 再强盛的王朝 , 其寿命也难超300年的大限 。
对这种现象的研究很多 , 不过我觉得最能触及本质的 , 还是“人口陷阱”学说 , 在生产技术不发生突破的情况下 , 单位面积土地能够养活的人口是有限的 , 而一个稳定的朝代带来的安全的内外部环境 , 能够让人口稳步地增长 , 而一旦人口数量 , 超越了土地承载的极限 , 那么现实自然就会出现各种方式来消耗多余的人口 , 其中最有效的方式就是战争 , 往往这个时候就是天下大乱、人头翻滚的时刻 。
对这种现象的描述 , 现代社会科学里面有一个专门的名词——内卷化 。
如果我们把国家比作一家公司 , 那么在先秦时代 , 中国这家公司 , 市场环境正处在一个增量时代 , 农耕生产方式还没有扩张到它的边界 , 外面还有大把的土地(市场)可以去占领 , 所以先秦时代的中国精神 , 是充满积极与进取心态的 。
到了秦朝统一中国 , 汉朝建立 , 当时的中国 , 已经把东亚这块土地上 , 所有能够种地的土地 , 全都囊括进了统治范围 , 东边是海 , 南边是大山 , 北边是草原 , 西边是戈壁 。
中国人的精神气魄 , 在这个时代 , 到达了顶点——普天之下 , 莫非王土;九曲神州 , 地载天成 。
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中华民族一路剽悍一路奋进 , 让中国这家公司 , 占领了全部的市场 。 成绩是可喜的 , 但未来却有点悲伤 , 中国这家公司所处的市场环境进入了存量时代 。
蛋糕已经无法再做大了 , 大家一起来分这块蛋糕 。 那么你多吃一点 , 我就要少吃一点 。
在一个不再变大的盘子里面竞争 , 人就只能向自己下手了 。 社会工种要三六九等 , 对优质资源的享用要论资排辈 。
教育系统的军备竞赛 举两个最有代表性的例子 , 第一个——科举 。
科举是很明显的内卷化竞争催生的产物 , 大家靠排名取士 , 虽然公平 , 却也浪费 。
比如说今年录取举人3万人 , 100万人参考 , 录取的这些举人 , 会分配到各地县级机构任职 。 这一百万人 , 大家都熟读四书五经 , 心怀治国理想 , 而根据客观情况 , 排名前10万的 , 其实已经有这个水准可以去任职了 , 但是没办法啊 , 地就这么大一块地方 , 职位也就这么多 , 只能录取3万人 。
所以 , 你们就奋力争抢吧 , 不把别人比下去 , 你就会被比下去 。
大家争先恐后 , 为了赢取这些资源 , 拼尽所有 。
科举制实行了1000多年 , 100多年前被废除 , 但中华民族“科举制思维方式” , 却一直在脑海中延续了下来 。


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