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亿欧|跟谁学陈向东：对在线教育长期有信心，当下就有耐心( 二 )


他说没缺钱 ， 你为什么上市？我是为了做品牌 ， 成为一个全球性的公司 ， 不断赢得更好的人才 。 因为全世界优秀的公司很多是上市公司 ， 全中国比较好的教育公司 ， 新东方、好未来也都在美国上市 。
经历艰难时刻
PingWest品玩：上市之后其实会有很多变化 ， 无论是个人还是公司 。 跟谁学经历了怎样的过程？您是如何看待这些变化的？
陈向东：上市几个月 ， 我们的股票涨得很好 ， 同行说你们可以再增发一些 ， 现在市场不错 ， 价钱也比较高 ， 多好 。 我说我们不缺钱 ， 公司绝对不增发 。 后来我们在去年 12 月份的时候 ， 我们回购了 8000 多万元的股票 。 今年 5 月 6 号 ， 我们董事会又对外宣布回购 1.5 亿美元的股票 。 有人认为说我们是针对做空才回购 ， 其实不是 ， 很简单 ， 如果你对中国在线教育的长期有信心的话 ， 对当下就会有耐心 。
毕竟上市公司对股东最好的回报方法就是两个 ， 一个是分红 ， 一个是回购股票 ， 目前回购股票是最好的方法 。 所以上市之后 ， 我每天会看股票价格 ， 但并不关心它价格高低 。 因为我们公司进入市场才一年 ， 赢得投资人的信任需要时间 ， 同时我们又是一个在线教育公司 ， 净值增长很快 。 股票价格只是反映了市场的大概变化 ， 另一方面我也可以通过这个变化与公司内部进行更充分的沟通 。
你知道组织如人 ， 跟谁学去年上市才五岁 ， 上市股票价格相当于别人对你的一种评价 。 五岁的孩子如果不能够正确地认知自己 ， 就被外部所迷惑 ， 被股票价格所迷惑 ， 我觉得是个灾难 。 所以作为CEO ， 我时时刻刻要警醒自我与团队 ， 要免受外部的诱惑 ， 更好的发展 ， 更有敬畏心 。 不过其实随着公司的快速发展 ， 我们正迎来公司最艰难的时刻 。
PingWest品玩：最艰难的时刻怎么去定义？
陈向东：第一 ， 当学生家长越来越多 ， 要服务好他们 ， 其实非常艰难的 。 第二 ， 当伙伴越来越多 ， 员工越来越多 ， 你要想让他们都具备同样的坚守、乐观与对未来的美好向往 ， 同样非常艰难 。 第三 ， 做一家快速成长的组织 ， 不断地内省和自我批判 ， 这也非常艰难 。 所以怎么能防止熵增 ， 怎么能加强组织的敏捷性、活力与张力 ， 我觉得这也是越发艰难的时刻 。
PingWest品玩：对 ， 上市之后到了这么一个时刻 ， 一个公司的管理半径 ， 思维的半径其实都被拉大了 。
陈向东：对 ， 因为表象上是公司的业绩在暴涨 ， 客户的数量在不断的增加 ， 但其实背后的本质是组织规模在不断变大 。 当规模扩大时 ， 组织外围与组织内部对世界感知上是有很大差异的 。
大规模的组织里 ， 人和人之间的连接就是网络 ， 形成网络连接后 ， 你怎么打造一个新型的组织 ， 让这个规模表现为外在的规模是大的 ， 内在的规模是小的 ， 这是我们永恒的一个思考 。
在不确定性中寻找确定性
PingWest品玩：刚才您提到了在这个过程当中要避免熵增 ， 但其实熵增这个事情其实我们都在避免 ， 这个东西是永远存在的 。 对于一个企业来说 ， 最大熵就是不确定性 ， 在生存和发展过程当中就面临着最大的不确定性 。 就当下的在线教育行业而言 ， 跟谁学作为一家上市公司 ， 作为一家中国在线教育领域的头部企业 ， 我们现在面临的最大的不确定性是什么？

亿欧|跟谁学陈向东：对在线教育长期有信心，当下就有耐心
本文插图

陈向东：我们换个视角 ， 我认为一个真正优秀的企业家是要在不确定性当中去寻找确定性 。 比方说现在中美的关系比较特别 ， 中概股可能面临着风险 ， 有人认为这是一种不确定性；再比方有人说在线教育在快速发展过程当中 ， 政府会出很多的政策 ， 政策监管存在不确定性；还有人说在线教育如此火爆 ， 引发了更多资本进入 ， 竞争会不断的加剧 ， 获客成本会不断的变高 ， 但因为那些不确定性 ， 公司和公司之间的差距开始拉开 。


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