工行|36家银行董事长薪酬揭晓：平均127万，最高458万，最低仅33万？
截至6月20日 ， A股上市银行共36家 ， 数量虽然不多 ， 但是市值却极其惊人 ， 总市值达到99135亿元 ， 平均每家公司市值为2754亿元 。 市值最高当然是第一大行工商银行 ， 为18533亿元 ， 最低是苏农银行 ， 市值为79亿元 ， 最高是最低大约235倍 。
另外 ， 银行盈利能力惊人 ， 2019年实现总净利润为1.7万亿元 ， 平均每家净利润大约为472亿元 。 和A股所有公司对比 ， 总计已经公布年报的3854家公司 ， 净利润总计为41550亿元 ， 如果去掉银行利润1.7万亿元 ， 则剩余24550亿元 ， 这也意味着36家银行净利润大约是其余3818家公司净利润大约70% 。
【工行|36家银行董事长薪酬揭晓：平均127万，最高458万，最低仅33万？】无论是市值还是盈利水平 ， 银行就是这么豪横 ， 不服不行 。
不过你知道 ， 这些银行董事长也就是掌门人 ， 薪酬情况如何呢？数据显示 ， 董事长们“贫富差距”还真是比较大 ， 有数百万年薪 ， 也有几十万年薪 。
平均薪酬127万元 ， 比去年减少33万元
36家上市银行 ， 有30家银行在2019年公司年报中公布了董事长薪酬 ， 之所以还有6家银行董事长薪酬没有公布薪酬 ， 并不是他们不领报酬 ， 而是大多在控股股东领取薪酬 ， 就不领两份薪酬了 。
30家上市银行 ， 2019年新薪酬为3946万元 ， 平均薪酬为127万元 ， 这和2018年相比 ， 有明显降幅 。 2018年 ， 银行董事们总薪酬为5121万元 ， 平均薪酬为160万元 ， 去年平均减少大约33万元 。
本文插图
其实主要原因是平安银行董事长谢永林2018年薪酬为932万元 ， 为当年薪酬最高董事长；但是在2019年薪酬是从平安银行控股股东中国平安领取薪酬 ， 因为谢永林还担任中国平安总经理（今年4月30日开始担任执行董事） ， 其在中国平安薪酬为1017万元 ， 排在高管中第六名 。
如果谢永林薪酬从平安银行领取 ， 则去年董事长平均薪酬基本保持不变 。 对谢永林而言 ， 其2019年薪酬比2018年还增加85万元 。
最高458万元 ， 最低33万？
谢永林虽然是平安银行董事长 ， 由于从大股东中国平安领取薪酬 ， 因此2019年薪酬最高董事长就是民生银行董事长 ， 薪酬为458万元 ， 但是和2018年相比 ， 也是有明显下降 ， 从712万元降到458万元 ， 足足减少大约254万元 ， 少了1/3多 。
即便如此 ， 民生银行董事史玉柱最近也通过社交媒体表示 ， 民生银行要大力提拔新人而且管理层薪酬要和市值匹配起来 ， 看来史玉柱对民生银行高管薪酬是有意见的 ， 或者是对公司市值不太满意 。
2019年薪酬超过百万元银行掌门有14位 ， 超过200万元有四位 。 倒是国有大行董事长薪酬全部低于百万 。 交行董事长薪酬为78万元 ， 建行董事长薪酬为75万元 ， 中行董事长薪酬为73万元；而工行虽然利润最高 ， 但是董事长薪酬却只有47万元 ， 排在第28位 ， 为倒数第三 。
这也是因为 ， 陈四清是中途接手工商银行董事长 ， 此前他担任中国银行董事长 ， 而在2019年中行年报中 ， 陈四清领取薪酬为24万元 ， 因此他实际总薪酬为71万元 ， 和其他大行掌门薪酬差不多 。 国有大行利润最高 ， 但是董事长们薪酬非常低调 ， 毕竟作为央企 ， 每年利润再多 ， 高管薪酬也要和所有兄弟公司看齐 。
同样 ， 最低薪酬是浦发银行董事长郑杨 ， 薪酬为33万元 ， 但是郑杨是从2019年12月底才担任浦发董事长 ， 而他的前任高国富薪酬为105万元 ， 因此也可以认为 ， 浦发为董事长这个岗位支付的总薪酬为138万元 ， 这就和多数高管薪酬差不多 。
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