职场转型，小心从0到1的陷阱
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最近很多小伙伴开始找工作 ， 因为疫情的关系 ， 很多人甚至不得不被迫转型 。
看机会 ， 找出路 ， 如果当你处于一个被挑选的位置 ， 那你唯一能做的就是调整心态 ， 先安下心 ， 做出成绩 ， 再总结出收获 。
此外 ， 还有一批小伙伴在之前的平台或者领域做的并不开心 ， 因为疫情 ， 所以可能出现了公司经营不善 ， 或者是裁员等情况 。
于是很多人就想着 ， 要不要我趁这个机会去完成职场转型？
把自己一直想做 ， 但没机会做的事情 ， 去借机实现一下？
那川叔今天的文章 ， 重点是说给这些人听的 ， 谈不上是经验 ， 权当给你提个醒 。
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1、别把工作当做自我改造计划
不论我们到多大年纪 ， 内心总有很多想要去尝试和挑战的东西 。
比如 ， 我觉得我是一个不太善于言谈的人 ， 所以我想挑战一下销售看看 ， 也是锻炼我自己 ， 这个出发点听起来是美好的 ， 但结果往往是惨烈的 。
我之前的一个咨询学员就这样 ， 最后被工作虐的非常惨 ， 甚至自信心都需要推翻重建 。
我们找工作 ， 要尽量先从自己的优势下手 ， 从而培养工作自信 。
你选择的是你不擅长的角度 ， 那你可能只是通过一段时间来证明 ， 自己不适合这个 。
别把工作当做自我改造的任务 ， 不然你很可能遍体鳞伤 。
如果你非说 ， 我就是要走出自己的舒适圈 ， 我就是要自我挑战 ， 那其实你可以先从自我改造和自我挑战的尝试开始 。
就拿销售这件事来说 ， 你摆个地摊 ， 推销个产品试试看不就知道了么？
这还非要等到你进了一个公司 ， 经过了好几个月的培训 ， 最后上岗做了一个月 ， 然后才对自己说 ， 妈呀！我觉得我不适合 。
这其实不仅是对自己时间的浪费 ， 也是对企业培训资源的一种浪费啊 。
那是不是所有尝试自我挑战的人都会失败呢？
这个不一定 。
什么样的人可能会成功呢？
已经在生活场景下做过小挑战的人 ， 积累了一定的自信 ， 完成了一些小任务 ， 这样的人 ， 再去做这个大的挑战 ， 他会觉得没有那么难 。
通过过去的经验 ， 减少畏难情绪的人 ， 容易成功 。
除此之外就是别无选择人也有可能成功 ， 人只有把自己处于背水一战的位置 ， 才能激发出内在的一些潜能 ， 从而发生大的改变 。
而往往给自己留了退路和后手的人 ， 心里犹豫不决 ， 只是希望试试看的人 ， 大部分就成为了失败里的大多数 。
总之 ， 不要总是喊口号说要走出舒适圈 ， 做自我挑战 ， 有时候不是人人都适合走出来 ， 有些人可能只是适合扩大自己的舒适圈而已 。
把自己擅长的当做职场的资本和自信的来源 ， 这点有时候才是你的职场根基 ， 不要总盲目跟风走出舒适圈 ， 最后很可能人家挑战登顶 ， 你一下摔得鼻青脸肿 。
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