职场转型,小心从0到1的陷阱( 二 )







如果真的想改变 , 至少先从小积累 , 小尝试 , 小闭环开始 , 贸贸然用一个大任务强迫自己改变 , 很可能只是自己给自己找罪受 。


没有背水一战的勇气 , 就不能迎来脱胎换骨





职场转型,小心从0到1的陷阱
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2、别把从0到1的兴奋感当做成就感






对一些年轻的小伙伴来说 , 一旦有机会进入一个新领域 , 有东西可以学 , 这会带来很多的新鲜感 。


然后 , 通常一个平台或者一个职位 , 在你做了一年或者一年半的时候 , 你会觉得疲态 , 觉得自己只是在单纯重复 , 甚至有一种掏空自己的感觉 , 这时候就想着要不跳槽吧?


如果这个时候有机会再进入一个新领域 , 还会带来更多的兴奋感 。





嗯……其实以上就是我曾经七年换六个工作 , 跨了三个领域的心情 。





这种每次以为自己学到新东西的兴奋劲儿 , 到了三十岁的时候才发现 , 原来你啥都只是接触了一个皮毛 , 一旦到了深入的时候 , 我就会因为受不了【重复】【枯燥】 , 而选择离开 。





我曾经以为 , 我做了这么多领域 , 每个领域都能有点成绩 , 我还挺牛的 。


嗯……那个时候还没有斜杠青年这个词儿 。


直到后来去面试 , 以及站在三十岁的分岔路上 , 我才发现 , 我根本就不牛 , 没有一个领域是我真的深挖去做的 。





我都是浅尝辄止而已 , 还沾沾自喜 , 以为自己只是吃到了职场甘蔗最甜的那个部分 。





有时候有些东西好吃 , 其实仅仅在于第一口的【不同】 , 之后你势必要经历一个阶段 , 味蕾适应了 , 嘴巴嚼啊嚼觉得好累……


什么时候你才能品尝到属于自己的味道呢?等到你的口水和食物被嚼成小块 , 混合在一起 , 咽下去之后 。


那时候的余味 , 才是【你的味道】 。





不要总把第一口尝到的新鲜感当资历 , 甚至当做成就 。


当你因为重复 , 觉得快要坚持不下去的时候 , 不妨放在更长的维度去问问自己 , 掌握了这个 , 对自己以后会有什么帮助?


你打算在这里停留多久?走之前你希望自己是什么状态?





不要人还离职 , 就已经从眼神里流露出了怠慢的态度 , 这在职场里是大忌 。





不要总觉得 , 老娘明天就要离职 , 不再与你们这批傻逼为伍了 , 就可以放飞做自己了 。


你从来的那天起 , 就是自己的选择 , 公司的平台不适合你也好 , 同事愚蠢也罢 , 这些都是你选择之后的结果 。





我们要做的是善待属于自己职场的每一天 , 完整交付自己这一天付出的时间 , 并且拿到属于自己的结果 。





这是职场人该有的态度和操守 。





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3、放下完美主义情结 , 知道你为什么来


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