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文案|说实话，作为文案我真的很怕遇到这5种情况！( 二 )


身体是革命的本钱 ， 员工是企业的最宝贵的财富 ， 领导们不爱惜自己的身体 ， 也应该为长远发展着想 ， 为文案们的身体、幸福感着想啊！长期加班 ， 带来的并不是积极性的提升 ， 相反 ， 会产生厌倦心理、逆反情绪及归属感的下降 。
文案|说实话，作为文案我真的很怕遇到这5种情况！
本文插图

05 以老板为中心还是消费者为中心？
很多时候 ， 深挖消费者需求 ， 真正站在消费者角度写出的文案 ， 还没走向市场 ， 就已经被老板否定了 。 “我说怎么写你就怎么写 ， 照我说的写！”反驳的机会都没有 ， 还没来得及解释就被打回去了！老板们做了十几二十年 ， 以为对消费者了如指掌 ， 但是不做调研 ， 不了解年轻消费人群 ， 一味以自身感受为核心 ， 实际上已经落伍了 。 文案触碰不到消费者痛点 ， 产生不了共鸣 ， 产品怎么可能有好销量？
处于这样两难的境地 ， 改也不是 ， 不改也不是 ， 一味坚守自己 ， 不仅出力不讨好 ， 有时候可能还丢失了工作 。 一味听从老板的 ， 又违背了身为文案人的初衷及本心 ， 只能相互融合 ， 在将老板想法落地的前提下 ， 尽可能加入消费者需求及自身态度 。
当然 ， 并非所有的领导或老板都是以上的情况 ， 大部分老板还是目标明确、眼光独断、有着大格局和大视野的 ， 希望文案人都能在适合自己的平台 ， 与牛人为伍 ， 尽情发挥才能 ， 实现价值的提升！


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