从0做到1.2亿粉丝,抖音的内容流转与算法逻辑( 五 )
所以我们对整个短视频团队的要求就是 , 时长能少一秒是一秒 , 后期能少一帧是一帧 , 编剧能少一个字是一个字 。
这也是大家要反思的 ,
你的短视频团队到底有没有做到真正的短视频思维?
包括看点的设置 , 你能不能让视频里面能多一个看点是一个看点?我们对于导演的要求就是 , 画面上出现的每一个细节都是经过设计的 。
比如为什么要设置奔驰车 , 为什么要祝晓晗做一个掐腰的动作 , 为什么要给老爸设计一个表情等等 , 都是经过设计的 。
你设计的每一个看点 , 在后台都可以数据化地呈现 , 这是我理解的短视频的思维 。
了解底层的算法逻辑 , 是短视频运营的必经之路 。 其实能把视频拍好看的团队非常多 , 但如果你真正了解了抖音的底层算法和推荐逻辑 , 再去创作 , 效果会完全不一样 , 所以这个课大家一定要补上 。
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落地方法论:如何打造抖音IP?
1、做好抖音的三要素
到底怎么才能做好抖音?我觉得还是解决认知、改变思路和赋能团队 。首先是
解决认知
。 短视频和直播是一个大趋势 , 这一点不要再去怀疑 。 过去是中心化的传播 , 编辑推荐的模式 。 现在不一样了 , 你拍出来的视频没有编辑去给你推荐 , 都是算法推荐了 。
但不管你怎么变 , 内容为王这一点是从来没有变过的 , 因为用户对好内容的需求从来没有变过 。 不管是BBS、微博、微信 , 还是短视频时代 , 内容始终为王 。
第二是
改变思路
。 做短视频的人 , 问我最多的就是怎么涨粉 。 但如果你真的想涨粉 , 首先就应该忘掉涨粉 , 回归到价值本身 。
一个IP能成立 , 一定是因为价值 。 所以首先一定要问自己 , 你到底能提供什么样的价值给用户?怎么持续?而不是一上来就想我要怎么去涨粉 。
第三 ,
赋能团队
, 最终还是要落实到人 。 你一定要让团队具备短视频思维 , 而且一定要变成一个学习型的团队 。 因为进化太快了 , 很多爆款视频的玩法 , 可能也就一两个月的时间 。
2、IP孵化的4个步骤
(1)赛道选择
IP孵化的第一步是赛道选择 。 怎么选赛道?要从外在因素和内在因素分别去看 。 外在因素又分为平台趋势和商业价值 。第一 ,
为什么要看平台趋势?
你既然选择在一个平台做 , 你必须要知道平台最近在流行什么 , 用户喜欢什么 , 才有更大的机会做出来 。
就像我们做微信生态的时候 , 我们必须要了解微信在不同阶段重点要推什么一样 。 比如微信的原创功能 , 微信的小程序等等 , 每一个平台级推动的趋势 , 都会成就一批有价值的账号 。 在抖音也是一样 。
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这是抖音2019年下半年用户偏好的视频类型 , 我们会看到演绎、生活、美食、影视、文化等等 , 这些内容是抖音平台最受欢迎的 , 也是最值得我们投入精力去做的 。
所以在做赛道选择的时候 , 我建议还是要选择趋势型的赛道 。 但有人会问 , 一个赛道里已经有很多头部IP了 , 是不是一个竞争的红海?
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