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人民日报目前为40%-50%，武汉地区高校毕业生就业率正在爬坡( 二 )


回想考研失利和就业成功的经历 ， 邓健杨认为 ， 走出校园的这一步犹如“最后一课” ， “练好内功 ， 才能拼出未来 。 ”目前 ， 学院本科毕业生就业率比去年同期提高两个百分点 。 陈晋认为 ， 考虑到形势 ， 同学们不再像往年那样 ， 在不同的就业机会前犹豫不决 。
6月13日 ， 邓健杨回到学校 ， 拿到毕业证 。 1个月后 ， 广州 ， 新的生活在等着他 。
一个文科学院的思路——
瞄准新产业把握新机遇
【人民日报目前为40%-50%，武汉地区高校毕业生就业率正在爬坡】“老师 ， 我找到工作了 。 一家在线教育公司 ， 工资也高 。 ”收到学生黄娅发来的信息 ， 武昌理工学院文法与外语学院素质导师张晶很欣慰 ， 把手机递给采访人员看 。
目前 ， 文法与外语学院357名毕业生中 ， 一半签了就业合同 ， 剩下的大多在等公务员考试和事业单位招聘 。 “我原本以为这个时候会很艰难 ， 没想到实际的就业情况比往年稍微好一点 。 ”张晶说 。
武昌理工学院是民办本科院校 ， 以理工科为主 ， 在武汉83所高等院校中颇具代表性 。 文法与外语学院拥有英语、日语、法学和汉语言文学等专业 ， 就业情况通常在全校不算理想 ， 这次却与众不同 。
在张晶看来 ， 文法与外语学院的就业成绩得益于“三早”：早提醒、早调整、早帮扶 。
早在2月 ， 张晶就跟学生打了“预防针”：“以前是工作来找你 ， 参加学校举办的招聘会就可以了 。 今年要主动 ， 等返校后再动手就要被落下了 。 ”
针对线上求职的新情况 ， 张晶当起了就业“管家” ， 一方面指导投递简历、培训面试技巧 ， 另一方面还要帮助搜集就业信息 ， 及时在聊天群里通知 。
因为长期宅在家里 ， 很多学生并不能深切感受就业压力 ， 同时缺少毕业季找工作的氛围和同侪激励 ， 不少就业信息发到群里后被忽视了 。 张晶看着着急 ， 挨个给学生打电话 ， 精准推荐招聘岗位 。 黄娅就是这样抓住了学而思教育公司的就业机会 。
毕业生找工作的紧迫感和积极性很快被调动起来 。 但 ， 就业机会供给又成了“卡脖子”的难题 。
“往年 ， 很多毕业生会去考教师岗位或去中小企业做文案策划 。 今年各种招考都延后了 ， 大量中小企业缩减了招聘计划 ， 给我们带来很大难题 。 ”文法与外语学院党总支书记高松说 。
如何在危机中把握新机？文法与外语学院瞄准了疫情防控催生的新产业新业态 。
“在线教育行业得到大发展 ， 弥补了学校教师招考延后的空当 。 我们着重推荐英语专业、汉语言文学专业的毕业生进入在线教育领域 。 ”高松介绍 ， 学院与学而思、猿辅导等多家线上培训机构沟通 ， 举办多场专项线上招聘会 。 为提高成功率 ， 还针对性地向毕业生推送在线教育相关的招聘服务信息 ， 指导准备简历、应对笔试面试 。
汉语言文学专业“作家班”毕业生就业工作也相对顺利 。 “人们宅在家里 ， 阅读欲望大大增加 。 大量网络文学、自媒体文章等内容运营团队出现 ， 有招聘需求 。 ”高松说 ， 在校期间经过大量培训和实习 ， “作家班”学生比其他专业学生文字功底好 ， 选择面也更广 。
3月 ， 文法与外语学院扩大了对困难学生帮扶范围 ， 从重点帮扶残疾、孤儿等学生 ， 到增加偏远山区、专业能力不足的学生 ， 每班的素质导师至少要为每个困难学生提供3次以上就业推荐 。
虽然把握住了一些新机会 ， 开辟了一些就业新门路 ， 但张晶对接下来的就业工作仍有担忧 。 眼下 ， 她正逐一与未就业毕业生的家长联系 ， 与学生沟通自己推荐的岗位 ， “先就业再择业 ， 毕竟就业压力在一段时间内仍然很大” 。
一所本科高校的探索——
导师、校友全力推荐
得知李擎宇拿到了重庆一家生物技术公司的录取通知书 ， 韩晓乐长舒一口气 。 这是她给李擎宇推荐的第三个就业机会 。


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