监察委员会|严查与民争利，宁波7785名公职人员清退村级分红3545万元( 三 )
倒查责任扎紧制度篱笆
发现问题 ， 必须倒查责任 。 在专项整治过程中 ， 宁波市各级纪检监察机关对党员干部、公职人员违纪违法行为进行严肃问责 。
“我们当时就是形式上审批一下 ， 没有对申请人员的身份和是否享受过住房优惠等情况进行详细的核实 ， 看到申报的材料比较齐全就批了 。 ”宁波市镇海区原国土资源分局相关工作人员介绍 。 今年3月 ， 该区原国土资源分局2名公职人员因在宅基地审批过程中不认真履职 ， 致使澥浦镇一公职人员违规侵占农村宅基地 ， 分别受到了党内警告处分 。 两名镇（街道）城建办工作人员也因此事被诫勉谈话 ， 两名村干部也受到了批评教育 。
专项整治工作必须将当下改和长久立相结合 ， 建立长效机制 。 “严明纪律的同时 ， 也要标本兼治 。 一些公职人员违规享受农业户口待遇 ， 也暴露出制度上的短板 ， 必须以问题为导向 ， 整合相关职能部门力量 ， 出台相应制度规范 ， 从根本上杜绝此类问题 ， 推动公职人员还利于民 。 ”浙江大学廉政研究中心副主任傅夏仙说 。
针对在专项整治工作中发现的问题 ， 宁波市从制度入手 ， 推动组织、人社等部门把好公职人员入口关 ， 完善新招录公职人员前置审查机制 ， 新进人员须填写宅基地和股权清理自查表、签订承诺书 ， 经业务部门核实通过后方能正式录用 。 同时 ， 推动自然资源规划部门建立与组织、人社部门的疑难问题会商机制 ， 定期开展农村宅基地审核比对工作 ， 完善公职人员违规享受农村宅基地通报制度 ， 加强宅基地的动态清退；推动农业农村部门制定专门模板 ， 指导推动村股份经济合作社修订股权管理章程、修改相应条款 ， 开展股权管理相关章程修订工作 ， 完善股权管理制度 。
“我们将继续强化监督执纪问责 ， 把制度的篱笆扎得更紧 ， 维护群众切身利益 ， 践行纪检监察机关的初心和使命 。 ”宁波市纪委监委相关负责人表示 。
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