任仕达任仕达大中华携手同行企业，发起并成立“人力资源机构助力大学生就业”联盟( 二 )
同时,她呼吁上海市静安区的各类企业单位,在静安区党委政府的正确领导下,及一系列支持企业发展的优惠政策支持下,不负众望,增强创新能力,大力拓展市场,提升管理水平,努力把企业做大做强,同时勇担社会责任,保障就业 。
活动最后,任仕达中国华东区高级经理孟妮针对简历制作和现场面试,开展了首场公益讲座,让参加此次活动的毕业生不虚此行,收获满满 。 
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任仕达中国华东区高级经理孟妮简历辅导
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现场面试模拟
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人力资源机构助力大学生就业联盟单位代表合影
作为职场专家,任仕达大中华一直关注大学生群体的就业问题,联合高校启动“R-Lab人才创新”,携手名企高管等职业导师,为国内上海城建、上海政法、上海师范大学等逾30所高校举办校园公益宣讲活动,为莘莘学子提供针对性的就业辅导 。 不仅如此,任仕达大中华区还开启了公益节活动,凝聚众力,联合第三方公益平台,为大学生及社会人群提供职业规划咨询 。
2020年,响应上海市政府的号召,任仕达企业管理(上海)有限公司通过政企合作的方式,与上海市静安区人社局签约了“静安高校毕业生就业服务合作项目”,公司将为学生就业提供一对一的定制化服务,目前已筛选出适合应届生的岗位31个,将进行一对一联系并匹配岗位,另外还将开设专题招聘会、扩大招聘应届生见习生等,促进就业 。
为帮助更多求职者赢得职场,赢得未来 。 任仕达大中华用不同的方式,联合文汇出版社策划出版发行了《25℃新雇主品牌—市值近千万亿美元行业巨擘的雇主品牌故事》一书 。
作为求职工具,这本书从企业发展战略全球化到企业对年轻一代新势力的认识,看重的能力特质,以及如何吸引、培养和发展年轻人,帮助求职者在雇主品牌评定、企业选择、职业发展、团队搭建、工作方向态度等方面提升格局,了解人才需求趋势,更好地适应大环境变化 。 未来,任仕达还将做得更多 。
（责任编辑：董云龙 ）
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