雪落无尘|再有本事的人,3种时刻也要学会低头,以免自讨苦吃


北京联盟_本文原题:再有本事的人 , 3种时刻也要学会低头 , 以免自讨苦吃
文/雪落无尘
看过这样一句话:“把上司当作平等的人来讨厌 , 是典型的自对烦恼 。 ”
人在职场就如在江湖一般 , 很多时候你可以不聪明 , 但不可以不小心 。 往往你在事业上的收获多少 , 与你和领导相处关系如何有很大的联系 。
因为一般来说 , 不是境况造就了人 , 而是人造就了境况 。
在平时的工作当中 , 我们也能发现到一个奇怪的现象 , 就是很多领导 , 对一些特别有能力的员工 , 并不十分“感冒” 。 这里面自然是有嫉贤妒能的成分 , 但也有的人是自找的 。
退一步海阔天空 , 忍一时风平浪静 。 有时候 , 示弱不是无能者的无奈 , 恰恰是弱者 , 甚至还是强者的一种智慧 。
因此 , 我们要明白 , 再有本事的人 , 3种时刻也要学会低头 , 以免自讨苦吃 。
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第一:有什么事也别和领导去置气 , 该退让就退让
不管是是在生活中 , 还是在工作中 , 示弱都不是妥协 , 而是一种理智的忍让 。 在人生路上 , 如果不懂得适时的示弱 , 那便会四处树敌 , 对自己的生活和工作 , 没有任何的好处 。
雪落无尘|再有本事的人,3种时刻也要学会低头,以免自讨苦吃
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小林在单位上业绩平平 , 有一次被领导批评了几句 , 他就和领导赌气 。 心里想:“你凭什么训斥我 , 你算什么 , 以后别想让我再干什么 。 ”
从那以后 , 只要领导没有事情找他 , 他也绝不主动去和领导汇报工作 。 甚至后来 , 在单位见到领导 , 他也绕着领导走 , 领导也越看他越不顺眼 , 就算打照面 , 也从没有给过他笑脸 。
后来 , 因为他消极怠工 , 对工作总是推三阻四 , 不好好干 , 领导在员工会议上 , 狠狠批评了他 , 还扣除了他当月的奖金 。
“领导若是对我不好 , 我就和他对着干” , 这样的行为 , 其实是最愚蠢的行为 。
因为你的好与坏 , 对于领导来说 , 根本不会有多在乎 。 到最后 , 只需拿你来杀鸡儆猴即可 , 吃亏的人 , 不还是你自己吗?
02
第二:就算领导资质平平 , 也不能瞧不上领导
现在的年轻人都心高气傲 , 从名牌大学毕业 , 就觉得自己能力水平都高人一等 , 对身边的同事看不上 , 总是爱搭不理 , 对自己的领导也瞧不上 , 还在背后乱说领导的坏话 。
尽管同事的学历可能不如你 , 但毕竟 , 他们在这个领域有多年的经验 , 有很多地方都值得你去请教学习 。
雪落无尘|再有本事的人,3种时刻也要学会低头,以免自讨苦吃
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而领导就更不用说了 , 他之所以能胜任领导一职 , 肯定有他自己的过人之处 , 而你这种低估别人的认知 , 实际上是一种很不成熟的表现 。
即便是你真的瞧不上领导 , 也要把这种想法放在心里 , 若是你把自己的这种鄙夷心理表现在了脸上 , 或者四处宣扬 , 那势必会被领导打压 。
在职场上 , 任何一个领导 , 都不会重用一个瞧不起自己 , 而且还不懂得尊重领导的员工 。 到那时 , 就算你的学历再高 , 在领导那里都只是一张普通的纸而已 。
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第三:有了成绩 , 不要和领导抢功 , 总想显示自己的能力
小陶前两天找我喝酒 , 他说自己最近很郁闷 , 在单位干得不顺心 , 领导动不动就找他的荏 。 我问他 , 是不是做了什么事 , 得罪了领导 。
他说 , 最近自己工作上一直尽职尽责 , 并没有做错什么事 , 就是前阵子上级领导来检查之后 , 领导对他就转变了态度 。
后来 , 我让他把当天上级领导来检查的事情 , 从头到尾讲述一遍 , 找到了原因 。 原来 , 上级领导来检查时 , 表扬了他们单位工作细致 , 尤其是报表做得很详尽 。


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