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就业|新就业 满足职业新需求

_原题为 新就业 满足职业新需求
齐志明
近期 ， 人社部拟对职业工种进行调整 ， 增加互联网营销师等10个新职业和直播销售员等8个新工种 。 今年3月 ， 呼吸治疗师、网约配送员等第二批16个新职业正式公布后 ， 也迎来好评如潮 。 新职业、新就业 ， 引发广泛关注 。
就业是经济的“晴雨表” ， 新就业折射了中国经济活力与韧性 ， 也带来了生机与希望 。 5月份 ， 全国城镇调查失业率为5.9% ， 比上月下降0.1个百分点 。 这个来之不易的降幅说明 ， 尽管受到新冠肺炎疫情的冲击 ， 但我国就业形势仍保持总体平稳 。 这背后 ， 有着新职业开拓就业新空间的助力 。
新业态催生新职业 ， 新职业带动新就业 。 尽管国际疫情持续蔓延、海外需求下降、国内经济下行压力在加大 ， 但伴随技术革新与需求升级而生的新业态、新模式、新产业仍在不断涌现 ， 有关工程技术工作、现代服务业领域中各大垂直业态所需的新职业也在逐步诞生 。 尤其是在统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作中 ， 以在线教育、直播带货、生鲜电商、互联网医疗等为代表的数字经济获得蓬勃发展 ， 衍生出众多新职业 ， 行业内的企业招聘需求也逆势上扬 。 以直播电商为例 ， 除了后端的技术运维 ， 仅在前端 ， 就有网络主播、主播经纪人、场景包装师、直播讲师、直播编辑、选品师等新岗位在不断涌现 。
不少新职业虽然“年龄小” ， 但需求大、分工细、专业度高 ， 对于解决就业问题很有助益 。 新职业不仅意味着不同于以往的工作体验 ， 还意味着更广阔的就业空间、更多元的职业转型机会 ， 尤其是为大学生等重点就业人群提供了新选择 。 有报告显示 ， 今年1月1日到6月15日 ， 直播行业的招聘需求同比上涨大约134.5% 。 无论是生产制造和建筑领域技术革新催生的新职业 ， 还是现代服务业快速发展孕育出的新职业 ， 抑或大量健康照护服务需求派生出的新职业 ， 都有广阔的就业前景 。
新职业、新就业具有很多新特点 。 由于新就业大多与数字经济有关 ， 因此“数字化生存”的特点鲜明 ， 能够突破时间、地域的限制 。 凭借在线会议、协同生产、远程办公等数字技术 ， 身处天南地北的员工们 ， 借助数字化生产工具 ， 一样也能完成往日聚在同一栋写字楼合作达成的项目 。 同时 ， 就业形式、雇佣关系也在衍生出新的形态 ， 非全职的灵活就业、零工经济属性凸显 ， 基于合作的关系成为就业新形态 。 无论是外卖送餐员、代驾、网约车司机 ， 还是平台主播、短视频作者、企业共享员工 ， 这些新职业岗位都有任务碎片化、工作弹性化的特点 ， 这给了从业者更多利用空闲、零散时间从事兼职工作的机会 。 可以说 ， 新职业、新就业不仅新在工作种类、工作内容 ， 更新在工作方式、工作关系 ， 把握新职业、新就业的这些新特点 ， 加强鼓励和引导 ， 才能保障就业权益 ， 让新生事物健康成长 ， 让新就业更好发挥稳就业的支撑作用 。
【就业|新就业 满足职业新需求】随着传统行业就业趋于稳定、优化存量 ， 新职业、新就业不断兴起、创造增量 ， 我们完全有信心、有能力创造充足的就业岗位 ， 保持就业局势总体稳定 。


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