工作|乘风破浪的HR，年薪30W职业生涯规划抢先看！( 二 )
在中国现在这个市场方可有实施你的人力资源战略管理规划的条件，真正体现作为战略伙伴关系的地位和作用。
人力资源管理，我们应该称之为叫“人才经营”。人不是管理出来的，人与产品一样，是经营出来的。
HR走进核心决策层需要懂企业，需要具备与CEO同等职位的思维，做一个合格的经营者。
【 工作|乘风破浪的HR，年薪30W职业生涯规划抢先看！】这不只是泛泛而谈，需要HR们进行更深层次的思考和实践。
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