移动办公|一线员工回二线干活拿一线工资的可能性分析( 二 )


所以 , 大家聊的二线城市办公也会因为北京的困境而逐渐成为现实 。
六、总结
代理人在北上广深一线城市由于没有户口 , 买不上房子 , 孩子教育 , 幸福指数等原因 , 想或会去二线城市定居 , 这能不能成为现实主要取决于:我们这行从理论上是可以异地办公的 , 现实中也有很多成功的案例 , 但是这主要取决于事务所的需求和态度 , 但是北京等一线城市的困境决定了事务所为了发展不得不选择从二线城市中获得高水平代理人 , 实现事务所的良性发展 。
所以 , 大家可以找到一线员工回二线干活拿一线工资的机会 , 选择需要做的是:
1.让自己成为能在二线待的高水平代理人;
2.等待这样一个好机会 。
仅此而已
加油!!
1.为什么推出发明授权率提升系列课程
2.如何将权要写丰富
3.如何实现二通结案
4.现阶段专利代理人的职业发展路径规划之IPR
5.对于最接近现有技术的案例理论分析
6.一个专利代理人不能忽视的问题-职业倦怠症
7.支持条款的深度实战分析
8.专利行业还有没有未来?
9.来自思博的职业发展规划的解答
10.2020年-北京事务所的转型之年
11.费减之后的应对之策
12.行业巨变:专利清零 , 行业清零!
13.现阶段专利代理人的职业发展路径规划之国际业务
14.2020年 , 你准备数量模式 , 还是质量模式?
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18.对于最接近现有技术的案例理论分析
19.上海高院摩拜诉讼案中关于特征限定作用的初步讨论
20.费减之后的应对之策
21.新时期下政府主导型专利代理市场业务分析
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我就知道你“在看”
移动办公|一线员工回二线干活拿一线工资的可能性分析
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