GameLook|扫地出门！育碧深陷高管职场性骚扰歧视丑闻( 三 )
结语
不可否认 ， Hascoet曾为育碧提供了不少出色的创意和想法 ， 帮助育碧逐渐成长为全球知名的游戏厂商 ， 但对于Hascoet及其相关涉事高管的畸形的为人处世方式 ， 以及对涉事员工的权利侵犯 ， 却无法用成绩来一盖而过 。
在Hascoet辞去CCO一职当天 ， 育碧CEO Yves Guillemot宣布将由自己亲自担任该职位 ， 并并承诺“重组和加强（育碧）的人力资源职能” ， 包括第三方审计和寻找新的全球人力资源主管 。
在周六发布的一份声明中 ， Guillemot说道：“育碧没有履行义务 ， 保证员工有一个安全和包容的工作场所环境 。 这是不可接受的 ， 因为‘有毒’行为与我从未妥协过、也永远不会妥协的价值观形成鲜明对比 。 ”
一个企业要发展 ， 企业文化和价值观是真正能凝聚团队的重要精神力量 。 若一个企业的价值观偏颇了 ， 而没有人去尽力矫正 ， 企业的发展即便是在外部看来是强大的 ， 但内部早已腐烂不堪 ， 失控也是必然的结果 。
对于育碧这样的游戏行业的优秀大公司而言 ， 出现这样的性丑闻无疑是遗憾的 ， 毕竟这个污点在往后的发展中极有可能成为“大摔一跤”的伏笔 。 如今育碧大举开始清理门户 ， 虽说短期内会对游戏业务产生影响 ， 但长期来看 ， 无疑是利远远大于弊的 。
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