肺结核|扩大常德四医“朋友圈”,同心共筑护理梦!

人文护理是当代护理的主旋律 , 为落实医院人文医院建设年 , 践行“同心共筑四医护理梦”的理想 , 感染科作为标准化护理礼仪服务试点科室 , 以“传递品牌服务 , 感受温馨病房 ”为主题 , 以护理科研为契机 , 梳理优化服务流程 , 推出服务亮点、倡导精细化管理 , 提升服务品质 , 把每一名病患都当成VIP , 培养感染科忠实客户群体 , 扩大“四医感染科朋友圈” , 打造磁性特色品牌 。
“人文护理”成为感染科的一张亮丽名片 , 护士工作逐步由执行、操作型变为思考型;变被动服务为主动服务 , 变巡视病房为巡视病人 , 涌现出一大批微笑天使 , 护理服务品质也有了一个质的飞跃 。
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科学有序推进绩效考核 提升优质护理服务能力
科室集中组织多轮“控费用 优结构 降成本 调绩效”系列改革精神宣讲 , 在刘开新主任的带领下 , 瞄准发展方向 , 狠抓学科建设 , 培育发展特色 , 全力助推医疗服务高质量发展 。大家集思广益 , 积极为科室发展出谋划策 , 科室的护工也提出降低耗材浪费率的金点子 , 优化使用垃圾袋 , 每月就可以节约近400元的开支 。
与此同时 , 为了提升患者就医感受 , 感染科计划启用 “服务特别满意率”、“患者特别推荐度”两个考核指标 , 发挥医护人员主观能动性和创造性 , 全方位提高患者满意度 。
科室选派到湘雅二医院的进修呼吸重症专科护士陈威 , 远程加强对护理人员肺康复相关知识的培训 , 对病人进行教育引导性训练:如缩唇呼吸、踝泵运动及全范围关节运动指导等 , 多维度促进患者的康复 。
▼护理礼仪素养的培训
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▼控成本:小举措 , 大节约 。
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健康宣教“一对一” 人文护理“手拉手”
健康教育多元化 , 每月两次“健康宣教日” , 同时 , 开通健康热线 , 提供健康咨询服务 , 护理人员利用微信等新媒体形式进行健康宣教 , 入组的患者或家属有任何疑问 , 随时随地都可以通过微信联系责任护士 , 责任护士会根据患者的需求第一时间发送相关图片、文字及视频进行解答和沟通交流 , 不仅进一步提高了患者的满意度 , 还增强了对护士的信任感 。
开设肺结核健康讲座 , 因地制宜普及健康知识 , 对于口罩佩戴等集体问题 , 使用小蜜蜂分组宣教 , 提升健康宣教覆盖面 。护理人员每天定时给病区开窗通风1—2小时 , 并提醒大家在接触公共环境或者公共物品后应勤洗手、勤消毒等注意事项 。
▼健康宣教“一对一”
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