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中年|从双百行动到科改示范行动,运营商有这些子公司,奖金能多一些吗？


中年|从双百行动到科改示范行动,运营商有这些子公司,奖金能多一些吗？
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一、关于国企改革
2018 年以来国企改革从顶层设计层面进入实际操作层面 。 主要有2018年的双百行动、2019年的区域性综改试验 ， 以及2020年的科改示范行动 。
01 双百行动
2018年8月 ， 国务院国企改革领导小组办公室印发《国企改革“双百行动”工作方案》 。 选取央企及地方国资骨干企业 ， 深入推进综合改革 。 2018至2020年实施 。 被纳入名单的企业将明确具体改革目标、改革措施、责任分工等内容 ， 制定工作计划和目标 ， 并履行相应申报、审批程序 。
“双百行动”要实现“五突破一加强”（即健全企业法人治理结构、完善市场化经营机制、积极稳妥推进股权多元化和混合所有制改革、健全激励约束机制 ， 解决历史遗留问题 ， 以及加强党的领导） ， 仅靠企业自身改革很难达到 ， 必须靠外在力量嵌入 ， 以资本撬动机制变革 ， 推动企业建立科学的管理机制和决策机制 。
02 区域性综改实验
区域性综改实验又称“区域性国资国企综合改革试验” 。 国企改革领导小组决定在国有企业和国有经济基础好、改革创新氛围浓的地区 ， 开展区域性国资国企综合改革试验 。

其中 ， “区域性”就是整个区域营造有利于国资国企改革发展的生态环境 ， 打破“属地”政策管理原则 ， 不仅当地的地方国有企业可以享受综改试验政策 ， 驻当地的中央企业、其他省市的国有企业在当地的机构 ， 也可以参照执行相关政策 。 “综合改革”就是全方位的国资国企改革 ， 并在重要领域和关键环节要取得系列成果 。
改革工作将持续到2022年 。 目前列入试点的地区有上海、深圳和沈阳 。 国家希望这3个地区对其他区域起到“以点带面”的作用 。
03 科改示范行动
国资委2020年4月发布《百户科技型企业深化市场化改革提高自主创新能力专项行动》（简称“科改示范行动”） 。
“科改行动”选取200余户改革创新紧迫性较强的国有科技型企业 ， 重点在完善公司治理机制、健全市场化选人用人机制、强化市场化激励约束机制、激发科技创新动能、坚持党的领导五方面探索创新、取得突破 ， 打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵 ， 在此基础上复制推广成功经验 。
二、运营商入选单位
01 中国电信
双百工程：中国通信服务股份有限公司 天翼电子商务有限公司
科技示范企业：中国电信集团系统集成有限责任公司
02 中国联通

双百工程：联通智网科技有限公司 中国联合网格通信有限公司云南省分公司
科技示范企业：联通大数据有限公司 联通在线信息科技有限公司
03 中国移动
双百行动：咪咕文化科技有限公司 中国移动通信集团终端有限公司 中移在线服务有限公司
科技示范企业 中移物联网有限公司 中移（苏州）软件技术有限公司
三、学习与思考
01 不同的专项改革是在不同的时期、不同的改革背景下提出的 ， 有不同的改革重点 ， 因此都有自己鲜明的标签 。
“双百行动”强调入围的企业是中央或地方的“核心骨干企业” 。
【中年|从双百行动到科改示范行动,运营商有这些子公司,奖金能多一些吗？】“区域性综改试点”更注重“改革的系统性、整体性、协同性 。 ”
“科改示范行动”强调“增强国有企业自主创新能力” 。
02 国企混合所有制改革应用最为广泛的三条路径：整体或核心子公司上市；引进战略投资者；开展员工持股 。
如云南联通 ， 唯一被选入的省级公司 ， “全域委托承包运营”为主要方式 ， 在2019年进入实施阶段 。 采用的的方式就是与江苏亨通光电股份有限公司、宁波亚锦电子科技股份有限公司、北京中电兴发科技有限公司签署了“双百行动”综合改革合作协议 ， 开展云南联通全域社会化合作 。


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