H5|短视频浪潮下,H5真的落后了吗?( 二 )


这个荣格测试有十二种原型,但这么多类型的描述并不冲突,而且都是用的偏向褒义的词,哪种类型套到自己身上,都会给人一种豁然开朗的感觉:好像我的的确确是这样子的,优秀。
事实上,我们往往会错误地相信,一个笼统的、一般性的人格描述特别适合自己,这一现象被称为巴纳姆效应。
而在测试尾声,又补了一刀“这样的人格组合只占全世界9%”,直接给人一种美好又独特的感觉。
“只占”两个字上,他向我们传递着一份信息:我就是独特的,我就是和别人不一样。在心理学上,这叫做虚假独特性。这让我们感觉自己很好,这就是为啥心理测验一个“讨人喜欢”的地方。
话说回来,虽然没有什么科学依据,但是确实不得不佩服网易的对用户心理的洞察力,动不动就出一些刷屏级的活动,不得不赞叹猪场(网易的俗称)小可爱们清奇的脑洞。
3. 网易考拉主题:《入职第一天,网易爸爸教我学做人》
 H5|短视频浪潮下,H5真的落后了吗?
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H5体验链接: http://wy.youyuq.com/h5/wyklhw/index.php(手机端)
玩法:以职场为背景,运用夸张的手法,描述了一个职场新人,刚入职时,面临的种种场景,譬如对公司福利的好奇,对同事和领导的捉摸不透,工作任务的繁忙与刺激,以及过程中的出糗和顺利完成工作的喜悦感。
通过各种梗,用有趣的方式呈现了一个职场新人刚入职的故事。就在你看戏正入迷时,戏也演的差不多了,最后开始切入正题了——一个小小的诉求,「帮猪你Y转正」,直接跳转到网易考拉首页。
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亮点:选用“新员工入职的事件”很亲民,因为大多数用户都经历过或者正经历着;而戏精的表达特点就更吸引用户的眼球啦。
最后这个H5也获得了上线3天,刷屏500万的好成绩,相关微博话题阅读量冲破 2000 万,活动转化卖货量达到了数百万。如果你想回顾这个多戏的H5也可以扫码试试~
二、腾讯1. 腾讯新闻主题:吴亦凡即将入伍?
玩法:看版面是“腾讯娱乐”的一篇报道,标题和内容都表明吴亦凡理了个圆寸头,似乎要为入伍做准备。
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往下继续拉,有个视频:
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突然画风一转,网页排版出现了严重错乱,吴亦凡从屏幕一侧冒了出来,吓人一跳:他竟然转身把腾讯新闻的页面像幕布一样撕掉了,撕掉了!!!
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出现了摄影棚的绿色背景墙,吴亦凡声称稍后电话联系,紧接着就发来了视频聊天:
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点击接听吧。
最后,知道真相的网友眼泪留下来。
原来这彻头彻尾就是腾讯枪战手游的一篇广告,可不就是要入伍吗???
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亮点:2015年以前,大部分H5都是以单纯图文、富媒体形式存在,H5《吴亦凡即将入伍?》利用吴亦凡的明星虹吸效应,开头的新闻版面有很大的迷惑性,而且全程跟用户“玩”起来了,毫无违和感。
在技术+技巧方面,整个H5是两个视频之间的交互,对于这样的创意,除了看热闹的吃瓜群众,还引发了设计师和开发者的津津乐道。
不得不佩服,腾讯真会玩!我认为这个堪称鼻祖级的视频交互H5。
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2. 腾讯动漫主题:《薛之谦2个月没写段子,结果憋了个大招》
玩法:这个玩法就相对更简单些,用户只要往上拖拽屏幕(就像平时正常的刷手机屏),就可以触发视频的播放。
前面的背景是介绍薛之谦本身是一个漫迷,然后也很直接的说,他要代言腾讯动漫,手指往上一滑,就进入了视频事件,内容主要是通过各种梗、各种与动漫相关的自娱自乐的场景来吸引用户,一直戏精到最后,直接切入转化部分——“看这么久该下载了”。(遗憾的是该作品已经失效,无法观看)
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亮点:我认为这个H5有三个值得讨论的亮点,一是灵魂人物的选择,当时薛之谦在当时正是红透半边天的明星,还因为写段子的梗更是经常上热门;二是以视频交互的交互方式,在操作以及感官上让用户耳目一新。三是以紧扣主题「腾讯动漫」的内容进行戏精化表达。
这个自带流量的H5也获得了,在微信上发布3小时,PV就突破120W的惊人效果。
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三、百度1. 公益:地球日主题:寻找濒临灭绝的脚印 H5 【4月22日:地球日(公益)】
玩法:H5中寻找不同的濒临灭绝的动物脚印,并且引导用户拍照,组合成“击掌为盟”?。详细玩法,大家可以扫码体验哟~


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