测评|公务员面试有哪些测评要点?(附评分标准)( 二 )


测评|公务员面试有哪些测评要点?(附评分标准)
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评分标准分三档 1、 好 。
语言表达能力评分好:12分-15分 。
【测评|公务员面试有哪些测评要点?(附评分标准)】综合分析能力评为好:16分-20分 。
应变能力评为好:12分-15分 。
计划组织与协调能力评为好:8分-10分 。
人际交往的意识与技巧评为好:12分-15分 。
自我情绪的控制能力评为好:8分-10分 。
求职动机与拟任职位匹配性评为好:8分-10分 。
举止、礼仪评为好:4分-5分 。
2、 中 。
语言表达能力评分中:8分-11分 。
综合分析能力评分中:12分-15分 。
应变能力评分中:8分-11分 。
计划组织与协调能力评分中:4分-7分
人际交往的意识与技巧评分中:8分-11分 。
自我情绪的控制能力评分中:4分-7分 。
求职动机与拟任职位匹配性评分中:4分-7分 。
举止、礼仪评分中:2分-3分 。
3、 差 。
语言表达能力评分差:0分-7分 。
综合分析能力评分差:0分-11分 。
应变能力评分差:0分-7分 。
计划组织与协调能力评为差:0分-3分 。
人际交往的意识与技巧评分差:0分-7分 。
自我情绪的控制能力评为差:0分-3分 。
求职动机与拟任职位匹配性评为差:0分-3分 。
举止、礼仪评为差:0分-1分 。


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