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风口|创业新风口 你抓住了吗

_原题为 创业新风口 你抓住了吗
疫情之下 ， 催生了哪些创业新风口？创业者如何抓住新机遇？8月4日 ， 一场创业者的饕餮盛宴——第三届“渝创渝新”创业生态云峰会在渝召开 ， 来自腾讯、阿里等“头部大厂”的行业精英为重庆的创业者解码后疫情时代的创业新机遇 。
疫情催生多个创业新风口
腾讯公司重庆总监胡旭骏介绍 ， 疫情期间 ， 腾讯在重庆片区的用人需求增加了2500个岗位 。 究其原因 ， 新增岗位大部分来自腾讯线上教育和数字内容板块 。
胡旭骏认为 ， 对创业者来说 ， 数字内容就是当下可以抓住的新风口——疫情改变了人们的生活习惯和娱乐方式 ， 线上服务需求增长 ， 新机遇不断涌现 。 “像线上动漫、资讯、直播、影视、网络文学等内容领域 ， 都值得创业者重点关注 ， 从中寻找合适的机会 。 ”
阿里巴巴战略部重庆总监庄越讲了一个故事——3月7日 ， 央视《焦点访谈》节目播出了一位重庆普通女性创业者的故事：她通过直播带货 ， 短短3小时帮助奉节县平安乡销售脐橙金额达到10万元 ， 同时还带动了全乡200多人创业 。 她就是奉节县平安乡的一位基层干部鲁应葱 ， 为了将农民地里的脐橙卖出去 ， 她辞职当起了主播 。
“从鲁应葱的故事可以看出 ， 疫情促进了实体经济和线上经济的融合 ， 带来了创业新风口 ， 孕育出很多包括直播带货在内的创业新机遇 。 ”庄越说 ， 从阿里平台统计的数据来看 ， 重庆的食品和餐饮增长迅速 ， 超过了广州、江苏等沿海大省 ， 排名第一 。 在淘宝的美食直播间里 ， 每十个有一个是来自重庆的项目 。
重庆星星商业有限责任公司创始人钟铃龙就抓住了这一风口 。
该公司是一家位于渝中区的自持物业管理公司 ， 主要从事经营商铺门面租赁业务 。 钟铃龙告诉重庆日报采访人员 ， 他去年12月开始创业 ， 没过多久就遭遇疫情 ， 退租率大增 。
“但我们发现 ， 互联网直播间带货业务却迅猛发展 ， 对直播场地的需求也随之增大 。 ”钟铃龙说 ， 他带领团队转变思路 ， 将公司物业比较集中的写字楼办公区域 ， 投入资金进行重新改造 ， 以吸引网络带货直播平台入驻 。
目前 ， 该公司临江门片区物业已经成功吸引了20多家直播带货平台入驻 ， 使得因疫情空置的物业重新焕发生机 。
创业者需找准切入口
【风口|创业新风口 你抓住了吗】峰会现场 ， 荟茗茶艺创始人舒小红的团队 ， 正在直播间直播带货 。 之前 ， 荟茗茶艺的主要业务是线下茶艺培训和门店体验销售 ， 网上业务只占总业务的10% 。
受疫情影响 ， 所有线下培训和销售业务都停止了 。 这时 ， 舒小红发现大家都宅在家里后 ， 平时工作忙不喝茶的人也发起了关于茶叶的朋友圈 。
舒小红立即决定 ， 把茶艺培训和茶叶销售业务搬到线上 。 她和团队开始学习起摄影、布景、短视频拍摄制作、直播话术、茶艺培训视频录制等线上营销技能 。
舒小红说 ， 疫情期间 ， 通过大力发展线上营销 ， 开展茶具文化和茶叶培训服务等线上销售 ， 她的茶叶销量不仅没有下降 ， 比起去年同期还增加10%左右 。
“疫情是危机 ， 但也促使我们创业者迅速尝试新的改变 ， 抓住新的机遇 。 ”尝到甜头的舒小红表示 。
据了解 ， 今年上半年 ， 全市限额以上批发和零售业实物商品网络零售额同比增长40.7% ， 较上年同期提高29.3个百分点 。 其中 ， 6月份 ， 社会消费品零售总额同比增长8.7% ， 较上月提高4.9个百分点 ， 已连续3个月实现增长 。
“当下 ， 创业者应该把握住两个关键词 ， 切莫错失良机 。 ”胡旭骏给出的第一个关键词是“产业互联网” 。
他说 ， 创业者 ， 特别是初创者 ， 前期通常会存在资金和技术短缺的问题 。 “其实 ， 他们可以依托像腾讯和阿里这样的大型互联网公司 ， 找到创业切入口 。 ”胡旭骏举例说 ， 重庆有一个从事无人驾驶研究的海归创业者 ， 他把腾讯作为“工具箱” ， 直接把包括语音识别、无人驾驶套件应用到自己的创业项目中 ， 大大降低了创业起步的门槛 。
而“宅经济” ， 则是胡旭骏提出的第二个关键词 。 “宅经济是后疫情时期新常态 ， 值得创业者关注 。 ”胡旭骏说 ， 目前 ， 大家的出行社交都发生改变 ， 生活娱乐都可以线上完成 。 创业者应该迅速在这个“改变”中寻找新机会、新项目 。
“新的机遇机会永远不缺 。 ”庄越表示 ， 阿里集团将加大新基建投入 ， 帮助创新创业的个人或组织向大平台触网和转型 。 同时提供新服务 ， 为重庆线下门店提供数字化转型服务 。 淘宝大学西南分院落户重庆后 ， 希望帮助重庆培养更多电商人才和直播人才 。
新业态需要新职业人才保障
面对新业态、创业新风口 ， 如何完善创业生态 ， 政府责无旁贷 。
“这将给政府管理、新职业人才的招培育、认证、扶持 ， 带来新的课题 。 ”市人力社保局副局长谢辛说 ， 为配合新型人才的市场需求 ， 重庆首先将加快制定完善的“塔尖”“塔基”人才政策 ， 把新产业新职业人才纳入相关人才政策 ， 积极推进新职业技能人才企业自主评价和第三方社会评价 ， 做好相关技能人员职业技能等级评价 。 同时 ， 针对新职业特点 ， 精准对接产业用工需求 ， 加大新职业人员培训力度 。


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