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外卖|华为156万年薪毕业生犀利吐槽，说出了一个超级大短板……( 二 )


就算科学家们能无视物质诱惑 ， 可还是无法避免很多现实问题 ， 老人看病、孩子读书、衣食住行、柴米油盐 ， 处处都是花钱的地方——一边是年薪几万 ， 另一边是年薪百万 ， 你怎么选？
所以这几年在知乎上 ， 也有不少大V专门活跃在生物、化学、环境、材料等专业的回答下面 ， 用自己的经历现身说法 ， 孜孜不倦地对后辈们做着“劝退”的义务工作 。
外卖|华为156万年薪毕业生犀利吐槽，说出了一个超级大短板……
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这个真不怪大家现实 。
因为现实里 ， 压力确实是太大了 。 这两天华为招了几个毕业生 ， 薪水把很多人震到了 ， 高的年薪200多万 ， 低的也有一百多万 ， 刚毕业就这么高薪水算是人生赢家了 。 这其中有个毕业于华中科技大学计算机专业的姑娘叫姚婷 ， 年薪156万 ， 她就说的比较直接 ， “156万放在房价都要10万一平的深圳市来说 ， 感觉也很难做些什么 。 ”
这么高薪水的人都在吐槽 ， 那些在科研一线、拿着不高薪水的基层员工要想安心工作真是需要定力的 ， 现在搞内循环 ， 最大的推动力就是科技 ， 如果一线科研人员都忧心忡忡 ， 一心向钱看 ， 本来该搞芯片的都去搞游戏了 ， 那结果就真的很难说了 。
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这几年有个叫“ 内卷”的词特别火 ， 啥意思呢？
简单来说 ， 就是指在不能从外部获取资源的前提下 ， 没有增量、只能在存量分配上做文章 ， 最终大家都损失了 ， 只有一小撮人赚了——
一个孩子上辅导班 ， 逼得大家都去上辅导班 ， 最后入学名额没变、但开辅导班的赚了；
一个人用软件抢票 ， 逼得其他人也用抢票软件 ， 最后票没有变多、但开发软件的赚了 。
就像近几年这样 ， 互联网崛起就转行程序员、直播火了就又一窝蜂去开直播、短视频风口来了就都去拍短视频和段子 ， 风口一个接着一个 ， 可除了少数幸运儿 ， 大部分人赚到的钱反而变少了 。
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人的本质都是趋利避害的 ， 总不能放着高薪不选而去为了梦想吃土吧？但在这种职业流动的趋势下 ， 制造业、甚至连医学界都开始有人才断层了 ， 说是“用工荒”一点都不夸张 。
前段时间 ， 有个“硕士生送外卖”的新闻刷屏了 。 在一个涉及数家外卖平台骑手的调查中 ， 大约有4%的骑手拥有大学本科文凭、1%的骑手拥有研究生学历 ， 甚至还有少数骑手干脆就是博士 ， 高学历外卖人员超过7万 。
是啊 ， 与其每天都待在厂子里累死累活拿个三千五千 ， 每个月能挣万八千的快递显然更有吸引力 ， 这对制造业劳动力的吸纳效应是很惊人的——
【外卖|华为156万年薪毕业生犀利吐槽 ， 说出了一个超级大短板……】在饿了么300万名骑手中 ， 有15％的外卖骑手是工人转型 ， 占比最高；美团外卖在疫情期间新增的100万外卖骑手中 ， 有27.2％来自制造业企业 ， 同样是占比最高 。
二三十年前 ， “去沿海地区工厂打工”还是内地无数待业青年的第一选择 ， 如今 ， 到大城市送快递、送外卖 ， 正在成为越来越多年轻人的优先职业选项 。
以至于一向以敢说敢喷著称的曹德旺都忍不住了：“当下年轻人宁愿去做物业保安、宁愿去送外卖 ， 也不愿意去工厂了 ， 这是目前国内制造业的困境 ， 年轻人不能老是去送外卖！”
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在过去的几十年里 ， 人口红利曾经是我们引以为傲的优势 。
靠着第一批农民工的推动 ， “世界工厂”在中国拔地而起 。 他们浩浩荡荡进城 ， 进入各种铸造厂、纺织厂、装配流水线、建筑工地 ， 撑起了广东、福建、江浙等省份制造业的半壁江山 。
但最近几年 ， 制造业明显没那么吃香了 。
相比父辈 ， 这一代人对美好生活的向往拔高了他们的职业选择标准 ， 相比枯燥重复的流水线工人 ， 近十年间迅速发展的生活服务业中的新兴岗位 ， 确实是更吸引人——


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