大学|豫论场丨以创新论英雄，26岁怎么不能当副教授了？
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□薛世君
【大学|豫论场丨以创新论英雄 ， 26岁怎么不能当副教授了？】高校聘用博士为副教授再正常不过 ， 但如果这是一位26岁的女博士 ， 在有些人眼里似乎就不那么正常了 。 有媒体日前查询官网信息发现 ， 出生于1994年的工学博士李晟曼已经出任湖南大学材料科学与工程学院副教授 。 早在今年7月 ， “如何看待湖南大学（985）李晟曼只有26岁且没有海外经历直接拿副教授职称”的话题就已在知乎等网络平台上引起讨论 。
李晟曼的官方简历显示 ， 她2015年毕业于华中科技大学光学与电子信息学院获工学学士学位 ， 同年直博 ， 2020年6月毕业被授予工学博士学位 。 平时专注于纳米材料生长、微纳电子器件的加工制备、新原理器件制备与测试以及电路设计与集成 。 在Nature Materials、Nature Nanotechnology、Advanced Electronic Materials等期刊发表SCI论文10余篇 ， 曾参加国际微电子器件大会（IEDM）并作口头报告 ， 曾获国家奖学金、知行奖学金等荣誉 。
以华中科技大学在光电子行业的人才培养口碑 ， 外加李晟曼直博、发表论文的经历 ， 以常理来看 ， 冠之以“学霸”之名几乎顺理成章 。 而她之所以依然广受关注乃至质疑 ， 无非就是有人觉得 ， 这也太年轻了吧？随之而来的猜测也就应运而生：她是否有真才实学 ， 是否有暗箱操作？
如果真的有网友猜测的“靠关系上位”或者学术不端之类的瑕疵 ， 受到质疑无可厚非 ， 但目前质疑所向 ， 恐怕还是来自“这么年轻居然获聘为副教授”的惯性思维 。 按照一些人的观念 ， 博士毕业进入高校 ， 慢慢积累成果 ， 一年年熬取资历 ， 半生蹉跎 ， 最后按部就班进阶为副教授、教授、博导 ， 才算“正常” 。
笔者并不是反对质疑 ， 而是反对单单因为一个人“年轻”就质疑其能力 。 单单是26岁的年龄 ， 不足以成为反对她成为副教授的借口 。 爱因斯坦提出“狭义相对论”时26岁 ， 伽利略被誉为“当代的阿基米德”时25岁 ， 牛顿发现万有引力之时23岁……年轻的岁数 ， 并没有影响他们成为科学巨人 。 在学术研究、科技攻关上 ， 年龄不应该成为衡量的砝码 。
前几日有新闻说 ， 华中科技大学博士生张霁和姚婷入选华为“天才少年” ， 其中 ， 计算机专业的张霁拿到了最高一档年薪201万元 ， “书中自有黄金屋”式的佳话 ， 粉碎了“读书无用论”；上个月 ， AI芯片第一股寒武纪在科创板上市交易 ， 市值一度超越千亿人民币 ， 85后创始人陈天石身家超300亿元……如今年轻人的成功佳话层出不穷 ， 或许正说明财富、能力、成功等等 ， 与年龄的关系正在发生变化 。
在以前的经验社会中 ， 个人价值更多与年龄、资历、经验成正比 ， 在今天的信息社会和知识经济时代 ， 个人价值则更多与能力、知识、智力和创造性成正比 。 以前那种靠胆大、人脉、勤奋就能大获成功的时代 ， 已经转型为靠脑子、拼智力、比创新的时代 。 年轻非但不再是成功的障碍 ， 反而因为年轻人知识结构新、观念新、创造性强 ， 日益成为成功的宠儿 。
小米雷军担任金山软件CEO时是28岁；美团的王兴创办校内网时是26岁 ， 字节跳动创始人张一鸣创办“九九房”搜索时是26岁 ， 王卫创立顺丰时是22岁……20多岁的年龄 ， 没有成为这批知识精英引领新时代创富浪潮的障碍 。 一位历经严格科研教育的女博士 ， 为什么获聘为副教授 ， 就需要受26岁年龄的羁绊？
不得不说 ， 在信息社会和知识经济时代 ， 造富机制已然与以往截然不同 ， 衡量成功的标准也在调整 ， 评估个人价值的观念是否也该随之变化？如果说在26岁女博士获聘为副教授这件事上有什么不正常 ， 我觉得 ， 时代的车轮走到了今天 ， 大家还在单单因为一个人的年龄 ， 单单因为她“年轻”而质疑其“成功” ， 才是真正的不正常 。
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