阿里马云|俩中国首富:他初中没毕业,手下来自北大清华;他让海归弃百万年薪( 二 )
国美真正形成气候 , 大规模开连锁店 , 是在2000年左右 。
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两位清华、北大才子加入国美的1989年和1993年 , 国美只是一家不算大的小民营企业 , 尤其是李俊涛加入时 。
如果说 , 李俊涛是黄光裕潮汕同乡 , 加入还稍稍可以理解;何炬是地道的北京人 , 凭什么给一个广东来北京闯荡的小老板打工?
注意 , 他们最初在国美都没有股份 , 国美的工资一直不算太高 。
3、有牛人 , 未必能用好
无论是马云 , 还是黄光裕 , 至少都解决了第一点——让比自己厉害的人或者是某方面比自己厉害的人 , 为己所用 。
后来蔡崇信在谈到当初为何加入阿里时曾说 , 一是马云的个人魅力 , 领导能力很强;二是阿里巴巴有一个很强的团队;三是他们在做一件很有意思的事 。
李俊涛和何炬则没有谈过当初为何加入国美 。
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马云有一张好嘴 , 有天马行空的脑洞 , 大家都知道 , 他一度被认为是骗子 。 相比而言 , 黄光裕更像一个天才商人 , 没有马云的口才、煽动力 , 但很显然 , 他有自己的独特魅力 。
这可能是马云和黄光裕之所以能成为中国首富的重要原因 。
相比而言 , 马云后来在对人的处理上 , 要比黄光裕更高明 。
当初一起创业的十八罗汉 , 既没有成为阿里发展的障碍 , 也有相当不错的出路 , 离开的不多 , 有的做到高管 , 有的只是相对普通的职位 , 但都没有曝出过怨言;后来加入的各路高人 , 很多成为阿里的支柱 , 包括从盛大加入阿里的张勇 , 成为马云的接班人;离开阿里的也不少 , 与阿里闹得很僵的也不太多 。
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而2002年黄光裕重新担任国美电器总经理后 , 何炬、李俊涛的职位被频繁调整 。 何炬2005年离开了国美 , 或多或少有负气出走的成分 , 离职后加入的公司 , 又很快被国美收购 , 不得不再次离开;李俊涛一直留在国美 , 但地位不如当年 。
随被收购的上海永乐进入国美的陈晓 , 在2008年黄入狱后 , 被委以重任 , 但让人没想到的是 , 他掀起了“股权之争” , 同时多位高管反水 , 黄家差点被驱逐出黄一手创办的企业 。
可见 , 让能人为自己所用 , 是一种本事;用好 , 也是一种本身 。
【阿里马云|俩中国首富:他初中没毕业,手下来自北大清华;他让海归弃百万年薪】你怎么看这两位中国首富的用人?
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