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解放军报|集中大家智慧　拿出管用招法( 二 )


这次“支招”促进了陈通云的转变 ， 他很快成为党支部议事决策的重要成员 ， 研究问题坚持党性 ， 充分发挥兵头将尾的作用 ， 使支部决策更加科学有效 。 有一次 ， 中队党支部调查解决训练场与训练需求矛盾较为突出的问题 ， 有人在讨论中感到“除了搬迁别无他法” 。 陈通云建议从创新训练方法等方面去考虑 ， 提出的合理意见被采纳 。
对于基层党建遇到的“老大难”问题 ， “书记团队”不仅提供大药方 ， 而且还能给出小妙招 。
基层中队常态化面临转换频、节奏快的执勤训练任务 ， 容易对党的会议缺乏统筹 ， 打乱日常工作节奏 。 去年6月 ， 某中队一周内就召开了4次支委会 ， 影响了正常工作秩序 。 团队在接到该中队咨询后 ， 研究发现 ， 这个支部没有对可以合并删减的会议或议题进行统筹 ， 或者将“周工作计划安排、日常迎检工作以及官兵休假计划制订”等一些本该由行政会议解决的议题纳入支部会议研究范畴 。
精准把脉后 ， 团队集智开出“处方”：认真学习《军队支部工作条例》 ， 明确各支部委员责任分工；加强工作统筹 ， 对需要召开支委会的情况进行归纳梳理 ， 合并相似议题、减少无关议题 。 执行军运会安保任务期间 ， 尽管面临时间跨度长、执勤任务重等问题 ， 但该中队党支部“照方抓药” ， 有效统筹各类会议 ， 带领官兵顺利完成任务 。
总队领导介绍 ， 他们不仅组织“书记团队”集智攻关解决基层党建“老大难”问题 ， 而且将积累的经验成果进行收集整理 ， 利用书记集训等时机集中推广 ， 提升了基层党建质效 。
任务一线常会出现突发复杂问题 ， 如何提高班子决策和领导能力——
火线攻关 ， 党务工作一线锤炼一线检验
“这次支部能带领大家圆满完成任务 ， 离不开‘书记团队’的火线出谋划策……”今年4月顺利完成任务后 ， 火神山医院执勤点临时党支部书记左龙飞深有感触地告诉官兵 。
到火神山医院执行任务之初 ， 临时党支部面临着巨大考验 。 此次执勤任务时间长 ， 哨位多且分散 ， 存在很大的感染风险 ， 个别党员难免存在一些畏难情绪 。 了解情况后 ， 左龙飞感到工作有些缺乏底数 ， 就向团队反映了这一问题 。
当晚 ， “书记团队”成员以视频会议形式对左龙飞提出的问题进行集中讨论 。 以往曾带队多次执行抗洪抢险任务的某中队支部书记郝飞结合任务经历 ， 提出可灵活组织重温入党誓词、入党申请书 ， 组建党员突击队 ， 开展党员挑应战等活动 ， 增强党员使命感、激发战斗热情 。 随后 ， 大家就如何在人员动散条件下落实组织生活给出具体方法 。 团队联络员、武汉支队执勤三大队党委书记谭长安将最终形成的意见建议整理归纳后 ， 反馈给左龙飞 。
火线遇难题 ， 火线攻关解决 。 去年以来 ， 这样的团队工作机制多次在重大任务一线显效生威 。
7月8日 ， 黄梅考田河出现十余米宽的溃口 ， 此时机动支队机动二中队抗洪官兵已连续奋战多日 ， 出现身心疲惫、士气降低的情况 。 关键时刻 ， 如何进一步调动党员积极性 ， 持续发挥先锋模范作用？中队新任党支部书记向思奇有些拿不定主意 。
团队及时研究后 ， 建议党支部把执行抗洪抢险任务与落实组织生活会、党小组会等工作结合起来抓 ， 把落实党日制度与党员立功创模等活动结合起来抓 。
“你在白天搬运沙袋时没跟上节奏 ， 工作积极性需进一步加强……”7月9日 ， 该中队第二党小组的一次党小组会在大堤上召开 ， 大家围坐在一起 ， 围绕近几天的任务情况相互鼓劲 ， 并开展批评和自我批评 。 会上 ， 一名士官党员受到批评后 ， 深刻认识到自己的不足 。 第二天 ， 在封堵河段溃口时 ， 面对湍急水流 ， 他第一个跳入齐腰深的河水 。 在党员骨干有力带动下 ， 官兵与洪魔斗争、和时间赛跑 ， 奋力堵截决口 ， 守住了堤坝 。


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