劳动力市场活跃度回升(经济新方位)( 二 )
特别是对高校毕业生而言,这些行业或将成为不错选择 。数据显示,二季度娱乐、体育、休闲行业对应届生招聘需求同比增加349%,环比上涨300% 。
新基建信息基础设施产业的核心技术人才也供不应求 。李强介绍,根据计量模型预测,到今年底,信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人 。
专业技术人员、高级技能人员很抢手
《分析》中,一组数据特别亮眼——技术员求人倍率为2.18,工程师求人倍率为2.17,高级工程师为2.12,高级技能人员为2.1 。
“求人倍率超过2,意味着对这类人才而言,不再是岗位选人,而是人挑岗位 。”丁大建说 。专业技术人员、高级技能人员依旧是劳动力市场上的香饽饽 。
“打‘飞的’去上班喽!”7月7日,来自衡阳技师学院的17名毕业生在长沙黄花机场围成一圈,竖起大拇指拍照留念 。他们即将飞往福州,到福耀玻璃实习 。“没想到一毕业就能到大公司顶岗实习,待遇很不错 。”机电专业学生刘庆昱自信满满 。
面对复杂严峻的高校毕业生就业形势,衡阳技师学院截至6月底的毕业生总体就业率与往年基本持平 。“企业有需求,也认可我们的教学 。”学院就业处负责人张诚介绍,仅福耀集团就招收了143名实习生 。
一技在手,工作不愁 。数据显示,41.4%的市场用人需求对技术等级或职称有明确要求,其中,对技术等级有要求的占26.4%,对专业技术职务有要求的占14.7% 。
为进一步扩大和稳定青年就业,近日人社部、财政部、共青团中央部署实施百万青年技能培训行动,在2021年底前将面向各类青年群体开展职业技能培训200万以上人次 。鼓励企业组织新招用高校毕业生或在职青年职工等参加1年以上的企业新型学徒制培训 。
人社部还推出职业技能电子培训券 。劳动者可通过电子社保卡领取电子培训券并扫码使用 。持有电子培训券的劳动者在参加培训时,不必再垫付资金,省去了事后报销等环节 。
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