大学|报告发现：六大结构性错配导致大学生就业难
中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王聪聪）哪些大学生就业难？近日发布的《就业困难大学生群体研究报告》显示 ， 6月仍有26.3%的2020届应届生在求职 ， 在这部分学生中 ， 大专学历就业最为困难 ， 低层次的热门专业毕业生就业困难 。 除了因疫情冲击导致的总量供需矛盾之外 ， 用人单位的岗位需求和大学生的能力与期望之间的结构性错配 ， 也是当前大学生就业难的主要原因 。
国务院发展研究中心、中国发展研究基金会、智联招聘相关专家组成的“大学生就业问题研究”课题组 ， 发布此次报告 。
低层次热门专业受访毕业生就业困难
报告显示 ， 在6月份就业困难的应届大学生群体中 ， 本科生的比重最高（65.6%） ， 大专生次之（26.2%） ， 硕士和博士的比重分别为8.0%和0.14% 。 用“某类学历6月份仍在求职的人数/该类学历过去一年求职的人数”来计算不同学历的就业难度系数（下文各维度就业难度系数与之类似） 。 大专学历就业难度系数最高（30.0%） ， 本科学历就业难度系数次之（27.9%） ， 前两者就业难度约为硕士（15.9%）和博士（11.2%）学历的两倍 。
报告发现 ， 就业困难大学生以户籍地在三线及以下城市为主 。 在6月份就业困难大学生群体中 ， 户籍地在三线城市（29.2%）和四五线城市（41.5%）的大学生比重超过了七成 ， 构成了仍在求职的大学生的主体 。 从高校所在地来看 ， 区域难度差异不太明显 ， 中部和东部高校分别仍有29.2%和27.6%的大学生未就业 ， 略高于全国平均水平（26.3%） ， 东北（25.5%）和西部（25.1%）高校未就业大学生比重则低于全国平均水平 。 在多方支持下 ， 湖北高校毕业生的就业难度并未高于其他地区 ， 6月份仍在求职的大学生比率为24.9% ， 低于全国平均水平 。 从就业竞争最为激烈的三大城市群来看 ， 珠三角地区高校的大学生就业难度最大 ， 仍在求职的大学生比率达到30.1% ， 高于京津冀（26.9%）和长三角（26.3%）地区 。
在6月份就业困难大学生群体中 ， 一般学院（52.1%）和非重点大学（39.4%）的合计比重超过九成 。 从就业难度系数看 ， 即使是重点大学 ， 也有14.7%的学生仍在求职 ， 而非重点大学（26.2%）和一般学院（30.9%）的就业难度要大得多 。
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从6月份就业困难大学生的专业分布来看 ， 会计专业仍在求职的大学生规模最大 ， 占比达到11.8% ， 其次是信息技术与信息系统（8.1%）、计算机科学（7.0%）专业 ， 法律专业的占比也达到了1.7% 。 这些专业本属于“热门”专业 ， 但大专学历和一般院校背景的毕业生占这四个专业就业困难群体的近六成 ， 其在专业质量上没有达到用人单位的标准 。 对于专科应届生 ， 仍在求职规模最大的专业是信息技术与信息系统；对于一般院校的毕业生 ， 仍在求职规模最大的专业为法律；对于非重点大学的毕业生 ， 仍在求职规模最大的专业是会计 。 再从仍在求职的大学生比重看 ， 烹饪（41.8%）、会展管理（40.7%）、休闲体育（37.7%）和旅游酒店管理（34.8%）等是受疫情冲击最大的专业 。
就业难主要原因：岗位需求和大学生能力期望结构性错配
报告指出 ， 除了因疫情冲击导致的总量供需矛盾之外 ， 用人单位的岗位需求和大学生的能力与期望之间的结构性错配 ， 也是当前大学生就业难的主要原因 。
一是区域机会和流动意向错配 。 当前东部地区为大学毕业生提供了51.3%的就业岗位需求 ， 而6月份大学生往东部地区投递简历的比重达到57.0% ， 后者比前者高出5.7个百分点 ， “孔雀欲往东南飞”的趋势依然突出 ， 东部地区大学生就业市场竞争激烈 。 相对而言 ， 虽然中部地区提供了22.6%的大学生就业岗位需求 ， 但6月份只有18.0%的大学生简历投递到中部地区 ， 而西部和东北地区的岗位需求和求职者意愿基本保持平衡 。
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