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毕业生|山东高校毕业生八成留鲁 毕业生流入大于流出

_原题为 山东高校毕业生八成留鲁 毕业生流入大于流出
央广网济南8月18日消息（采访人员 唐磊）8月18日 ， 采访人员从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉 ， 近年来 ， 山东持续实施新旧动能转换等八大发展战略 ， 大力发展“十强”产业 ， 打造国内领先的营商环境 ， 对高校毕业生等青年人才的吸引力逐年提升 。
山东省内毕业生留鲁就业率稳步提升 。 根据山东高校毕业生就业信息网实名监测 ， 2017年以来 ， 山东高校毕业生总体就业率一直保持在85%以上 ， 其中 ， 留鲁毕业生比例保持在80%左右 ， 且呈逐年上升态势 。 今年受疫情影响 ， 虽然山东高校毕业生就业率低于去年水平 ， 但是总体保持平稳 。 截至7月底 ， 应届高校毕业生留鲁率达到82.56% ， 明显高于前三年水平 。
毕业生流入大于流出 。 根据对2019年全国高校毕业生流入流出情况进行调查分析 ， 2019年 ， 山东省高校毕业生流向省外16.78万人 ， 外省高校毕业生来山东省就业19.42万人 ， 高校毕业生流入流出基本平衡 ， 来鲁就业人数略大于出省就业人数 。
出鲁就业毕业生以外省生源为主 。 省外生源毕业生大多选择回生源地或其他省市就业 ， 近三年来 ， 到省外就业的毕业生中 ， 60%为省外生源毕业生 。
毕业生去哪儿了?济青占44.2%
发布会上 ， 山东省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青表示 ， 山东高校毕业生的就业结构主要呈现五个特点：
从行业流向看 ， 越来越多的高校毕业生选择到制造业就业 。 教育、信息传输软件和信息技术服务业、卫生和社会工作、建筑业对高校毕业生的吸纳能力也较大 ， 接近占毕业生就业总量的一半 ， 与山东产业转型升级的方向相一致 。
从就业单位性质看 ， 企业特别是民营企业、中小微企业仍然是高校毕业生就业的主渠道 。 2019届毕业生中 ， 企业就业比例为69% ， 事业单位12.66% ， 党政机关1.35% ， 部队、基层、城镇社区、民办非企业等占16.99% 。
从地域流向来看 ， 胶东经济圈是山东省吸纳高校毕业生的主阵地 。 济南、青岛、潍坊、烟台是高校毕业生流入最多的4个地区 ， 其中济南、青岛占44.2% ， 与山东省新旧动能转换战略布局相契合 。
【毕业生|山东高校毕业生八成留鲁 毕业生流入大于流出】从就业岗位看 ， 山东高校毕业生所从事行业与所学专业相关率较高 。 截至毕业当年底 ， 2019届毕业生就业岗位与所学专业相关率超过70% 。 选择与所学专业不相关工作的主要原因是“个人兴趣”和“薪资待遇” ， 比例分别为20.35%和14.93% 。 同时超过7成的用人单位对山东省毕业生工作胜任度和职业能力评价较高 。 这一方面说明山东省的就业机会比较充足 ， 能够满足各类专业毕业生的就业需求 ， 同时也说明山东省高校毕业生培养与社会需求的契合度较高 。
从就业形式看 ， 越来越多的高校毕业生到新就业形态就业 。 随着山东省“互联网+”、数字经济、平台经济等新经济形态的蓬勃发展 ， 新职业、新岗位不断涌现 ， 高校毕业生就业选择也趋于多元化 ， 越来越多的高校毕业生选择通过互联网营销、公众号博主、电子竞技等行业就业 。 今年截至7月底 ， 已有近3万名2020届高校毕业生通过自由职业的形式实现就业 。


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