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简单观察|高薪职位万人围观，无忧精英携手金牌猎头空降知乎

【简单观察|高薪职位万人围观，无忧精英携手金牌猎头空降知乎】无忧精英携手金牌猎头空降知乎
高薪职位万人围观
有核心竞争优势的汽车企业 ， 为了与其它企业拉开更大距离 ， 同时紧跟行业发展趋势 ， 诸如提前在5G通信、智能网联、智慧交通上布局等 ， 将继续加大自身核心点的投入 ， 吸引更多优秀的人才为企业服务 。 在此情形下 ， 无忧精英网联合知乎直播平台 ， 于8月13日19:00启动第二期精英直播间 ， 由无忧精英金牌猎头带岗 ， 汽车行业20万+年薪职位急招 。
在一个多小时的直播里 ， 吸引了近万名知乎用户参与 。 直播过程中 ， 来自Acutalent猎头公司的创始合伙人王志俊先生（Greg） ， 为知乎用户带来了两家外资企业的不同岗位：
外资资柴油机公司 ， RegulationsManager发动机法规经理 ， 年薪40-60万
万日资IC原厂 ， 销售工程师—电子元器件 ， 年薪10-20万
在这次的直播分享中 ， Greg不仅为直播间里的求职者 ， 细致介绍企业文化、招聘岗位的软性要求、薪酬福利的同时 。 同时也结合自身近20年的猎头经验 ， 具体介绍了猎头如何挖掘优秀人才 ， 如何与候选人进行沟通 。 以及候选人如何提升自己的职场价值 ， 争取到更高的薪资待遇 。 并且帮助多年在职但目前有跳槽意愿的职场精英 ， 从猎头角度进行简历的优化 ， 帮助职场精英在面对猎头时更有准备 ， 增加跳槽的成功率 。 听众对于这些内容表现出浓厚的兴趣 ， 不断在留言区发言：“猎头对于中高端人才评判的标准是什么”；“如何赢得薪资谈判上的优势”等 。
随着全球汽车市场结构调整 ， 从爆发式发展到逐步趋稳的态势越发明显 ， 汽车行业的发展将日渐趋向高端和多元化 。 这种发展态势上的要求 ， 无疑对汽车行业的人才供应也提出了新的要求：高端科技人才依然供不应求 ， 产业融合急需跨界复合型人才 。 通过猎头的渠道、使用无忧精英app等中高端人才求职招聘软件 ， 来搜索工作机会成为众多头部企业的共同选择 。 无忧精英网将逐步丰富app功能 ， 搭配带岗直播等服务为广大猎头与中高端求职者实现精准的人岗匹配 。


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