素手烹茶|前端程序员到底学到什么程度才能找到满意的工作?


素手烹茶|前端程序员到底学到什么程度才能找到满意的工作?好多人都想知道 , 前端工程师到底要需要掌握什么技能、到什么程度 , 才能去找工作?最简单的答案:
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把 html、css、 js 基础学扎实 , 再掌握vue或react前端框架之一就可以了 。
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真的是这样吗?技术上看似乎没问题 , 但是找工作不只要从技术上下手 , 还要从个人目标和公司的招人标准综合进行考量 。 那么接下来 , 我们从这几个方面来分析一下 , 前端工程师找工作的必要条件 。
个人目标
现在我们的教育并没有太着重于个人目标和职业规划的设定 , 但找工作与其关系特别大 。 如果你想找一个大厂 , 那么准备方向就跟创业公司完全不一样 。 我们分别来看一下这两种情况 。
大厂
大厂可能更看重你的 html、css 和 JavaScript 基础 , 以及数据结构、算法和计算机网络 。 你的准备方向就应该是这些基础方面的东西 。 另外还有一些原理方面的知道 , 比如你要做 vue或者 react 开发 , 那就要知道 virtual dom 和 diff 算法的原理 。
创业公司
如果你的目标是创业公司(这种公司的发展前景不可预测 , 可能大展宏图 , 也可能半途而废) , 你需要有大量的实战经验 , 因为创业公司为了抢占市场 , 产品的开发进度一般都会特别紧张 , 你需要去了就能够立刻干活;而理论方面的东西则会关注的少一些 。 针对面试 , 你需要去准备相关技术(比如 React 或 Vue) 的实战项目经验 。
所以要想知道学到什么程度才能去找工作 , 首先得明确一下你的目标 , 「是想去大厂 , 还是去创业公司 , 然后分别进行准备和突破」 。
公司要求
接下来再看一下公司的招聘要求 , 好多公司都写的特别专业、全面 , 除了基本语法、框架外 , 还要求有兼容性调整、性能优化、可视化经验 , 或者是掌握一些小众框架 。 这些招聘信息其实描述的是最佳人选 , 几乎在100个里面才能挑出1个来 , 「而这种大牛级别的人自己也向往更好的工作机会 , 所以可能根本不会跟你有竞争关系」 。 公司这么写招聘要求目的只有一个 , 就是找一个技能越全的人越好 。
事实上 , 你只需满足要求的百分之「80%」 , 「70%」 , 甚至 「50%」都有可能获得这份工作机会 , 因为面试不光看技术 , 还要看眼缘、人缘:如果面试官觉得你们投缘的话 , 你即使有不会的问题 , 他也会主动引导你帮你回答上来;要是不投缘(有些比较250的面试官) , 那就算你会的再多 , 他也会觉得你很菜(你不懂他懂的) 。 所以说那些招聘要求就只作为参考就好了 , 可以作为你以后的学习路线 。 不过这些技能还是掌握的越多越好 , 技多不压身 , 你可以一边面试一边准备 , 这样也不会互相影响 。
技术能力
分析完外界的因素之后 , 来看一下咱们需要具体掌握哪些技术 。
基础
作为一名前端工程师 , html、css、JavaScript 基础是一定要掌握牢固的 , 所有的语法点都必须要掌握 , 然后还要熟识面试必考的题 , 比如 ES6 及后面的新特性、原型链、Event Loop 等等 。 这些不是从学校学来的 , 而是为了面试专门突击准备的 , 需要反复的去看 , 去研究 , 最后把它们理解并记住 。
框架
掌握这些基础之后 , 就需要看一下前端比较火爆的框架 , react 和 vue 。 大厂用 React 的比较多 , 中小型公司用 vue 的比较多 , 当然这也不是绝对的 。 据我目前的经验来看 , React 的薪水还是比较高的 , 不过看你自己喜好 , 喜欢做什么就做什么 , 从这两个框架中选一个深入去学 , 后面有时间再去研究另外一个 。 具体学习和准备方法可以