酒桌上|银行新员工不喝领导敬酒被打耳光：“酒桌文化”害了多少人
_本文原题是银行新员工不喝领导敬酒被打耳光：“酒桌文化”害了多少人
近日 ， 一张厦门国际银行“新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂”的截图在网上热传 。
截图显示 ， 在名为“2020年校园招聘新员工”的微信群聊中 ， 杨某表示其来自某银行中关村支行 ， 因个人原因无法喝酒 ， 未来也没有打算喝酒 。 在第一次聚餐时 ， 因为没喝“A角”敬的酒 ， 某领导走到杨某面前 ， 扇着其巴掌并用粗口指责 。
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今天（8月24日）凌晨0时 ， 涉事的厦门国际银行北京分行发布“说明”表示 ， 确系存在领导酒后失态而对员工杨某做出言语及行为失当等举动 ， “对此我们深表歉意” 。 银行决定对该领导董某给予严重警告处分 ， 扣罚二个季度绩效工资；对支行负责人罗某给予警告处分 ， 扣罚一个季度绩效工资 。
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此事一出 ， 引起了广大网友对变得畸形的酒桌文化的强烈反感 。
1
恶意劝酒 ， 往往离不开这三点
1、“你不喝是吧？不喝就是不给我面子 。 ”
2、“你不喝 ， 就是不把我当朋友！”
3、“喝酒都不愿意 ， 还想托我办事?”
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类似的话经常出现在职场酒桌上 。 用酒杯胁迫人往往是许多油腻领导的做法 ， 他们靠混资排辈高人一等 ， 在酒桌上更把这种特权展示的淋漓尽致 。
不喝 ， 等于冒犯 ， 你不得不喝！喝得让对方满意 ， 这场酒局才算“尽兴” 。
2
酒桌文化 ， 披着文化外皮的糟粕
真正的酒桌文化 ， 往往与宾主尽欢相得益彰 ， 会将气氛不断推至高点 ， 让大家在推杯换盏间得到愉悦与满足 ， 只是浅尝辄止 ， 并不会极力劝酒 。
这是一种礼貌的表现 ， 也是一种修养的体现 。 然而 ， 当下很多人 ， 却将酒桌文化进行歪曲 ， 养成了一种劝酒的恶习 ， 认为只有喝的越多才会越开怀、越高兴 。
所谓酒桌文化 ， 不过是打着"文化"的旗号 ， 散播陋习 。
在电影《别叫我酒神》中 ， 讽刺了这种酒桌上的文化糟粕 。
众人围桌而坐 ， 要分主宾席、主陪、副陪……宾客开场致辞 ， 是鸿运当头 ， 要自饮三杯 。
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第二次见面 ， 是“双喜临门” ， 要连喝两杯 。
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别的不说 ， 光是饭桌上一尾小小的鱼 ， 便也都充满了讲究 。 开鱼之后 ， 头三尾四 ， 背五腹六 ， 吃到哪里 ， 就要连喝几杯酒 。 每一处 ， 都有每一处的劝酒说辞 。
直到酒过三巡之后 ， 接下来还要进入“正题” ， 从主宾席开始 ， 顺时针地进行打圈（给饭桌上每个人敬酒） ， 意在求一个“团团圆圆” 。
【酒桌上|银行新员工不喝领导敬酒被打耳光：“酒桌文化”害了多少人】
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这一套一套看似“很懂”的操作 ， 其实真的很丑！
3
你的面子 ， 可能要别人的命
很多人把酒桌上的敬酒看成是自己的面子 ， 殊不知自己的面子却可能要了别人的命！
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