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技术|潞安集团古城煤矿：唱响投产元年的奋进之歌( 四 )



古城煤矿综采一队井下工作面有5条巷道 ， 作业人员分散 ， 其中N1305辅助进风巷受到采空区的影响 ， 压力显现明显 ， 给巷道的维护带来了不小的工作量 。 针对这种情况 ， 古城煤矿综采一队党支部开展了党员包保巷道活动 ， 几名党员包保一条巷道 ， 全面负责质量标准化、安全生产、文明卫生等方面的自查自纠和维护工作 ， 每月月底根据各责任区的综合评分评出星级党员 。 除此之外 ， 古城煤矿综采一队党支部紧跟矿党委的步伐 ， 在“支部争红旗、党员创星级”竞赛活动中开动脑筋 ， 创新形式 ， 开展党员先锋岗 ， 党员联系服务群众等活动 ， 为员工解决了井下热水供应、提升班中餐质量、机头尾上料工艺改进等200余项实质性问题 。
古城煤矿组织部副部长赵元说：“通过开展‘支部争红旗、党员创星级’竞赛活动 ， 全矿基层党支部工作水平有了新提高 ， 基层党员队伍建设活力有了新增强 ， 基层党内民主建设有了新进步 ， 基层党内保障机制有了新发展 ， 使基层党支部和广大党员在应对市场挑战、推进矿井建设的生动实践中切实做到了‘一个党员一面旗、一名党员一颗星’ ， 为推动矿井建设高质量发展奠定了坚实的组织保障和发展氛围 。 ”
（牛娜 徐鹏）
托起古城煤海“半边天”

走进古城煤矿机运队提升司机班 ， 看到的是身着青一色蓝装的年轻女工 。 这个班组共19人 ， 平均年龄27岁 ， 其中大多数为90后 ， 多年来扎根矿山 ， 将青春和希望的种子播撒在这片“黑土地”上 。
“嘀、嘀……”按下按钮 ， 开启提升司机一天工作的启动键 ， 负责矿工及物料提升是她们的主要工作内容 。 有人说她们像一个个机器人 ， 日复一日重复同样的动作 ， 检查设备、按时巡检、确认操作、把控提升速度 。 又有多少人知道她们背后的付出与心酸？工作不分昼夜 ， 生活没有规律 ， “三班倒”不能在节假日陪伴家人是工作常态 。 漆黑冷雨夜而归那是常事 ， 寒冬爬出温暖的被窝已成习惯 ， 忙碌的工作中忘记劳累、忘记家中的大事小事 。 这一切 ， 只是为了确保提升人员安全 ， 日常工作中 ， 她们严格做到“在岗一分钟 ， 安全60秒” ， 上标准岗、干标准活 。

该班组承担全矿人员的上下井任务 ， 一个圆班提升约3000人次 。 2019年在完成副井和桃园井下所需材料的下放的同时 ， 完成了井下矸石的提升任务及南一盘区综采工作面200多组液压支架及其综采设备的下放任务 ， 保证了工作面的安装进度 。 不懈的付出收获了耀眼的成绩 ， 该班组曾连续两年被评为“安全生产先进班组”、“安全协管班组” ， 2020年获得集团“巾帼标兵岗”荣誉称号 。
在古城煤矿 ， 还有许多像她们一样默默奉献在各个岗位的女员工 ， 灯房、洗衣房、供电队、变电站、洗煤厂……到处都有她们飒爽的英姿 ， 她们如同一颗颗螺丝钉 ， 同所有的煤矿男员工一样战斗在矿山、拼搏在煤海 ， 用青春、热情和智慧托起了古城煤海的“半边天” 。
（崔小青）
打造“幸福N次方”
“想员工之所想、急员工之所急” ， 是古城煤矿着力打造幸福古城、服务员工的工作遵循 。
幸福停车坪
“听说了吗 ， 咱们二期停车场已经竣工了 ， 以后停车再也不用发愁了 。 ”古城煤矿员工小祁这样说 。
技术|潞安集团古城煤矿：唱响投产元年的奋进之歌
本文插图

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停车场

技术|潞安集团古城煤矿：唱响投产元年的奋进之歌
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小祁所说的停车场 ， 位于该矿副井办公区前的停车场 ， 通过扩建达到约63000多平方米 ， 可容纳约2500个机动车停车位 ， 及2000余辆非机动车辆 。 改造后 ， 将基本建成智能停车一体化管理平台 ， 实现车位预约、导航寻位等智慧停车功能 ， 实现了矿区停车场的精细化管理 ， 解决了车辆乱停放、泊位利用率低等问题 。


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