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中国经营报|椰树陷“招聘门”或面临“青黄不接”( 二 )


根据天眼查数据 ， 椰树集团的股权最终是由海南椰树员工持股会全部持有 ， 而王光兴则是该机构的法定代表人 。 换言之 ， 王光兴通过海南椰树员工持股会的支持 ， 获得了椰树的实际控制权 。 值得注意的是 ， 一直以来 ， 椰树集团奉行“四不”政策 ， 即不减产、不减员、不减税金、不减员工收入 ， 也正因此 ， 王光兴在内部改制危机中 ， 始终能获得员工的极大支持 。
根据《椰树人》信息 ， “王光兴宣布将自己名下的股份‘整体传承’ ， 由名下直系血亲世代共有 ， 不能分割 ， 以免造成指挥不灵 ， ‘使自己和子孙后代的命运同企业的命运永远系在一起 ， 利于人心稳定、企业稳定 ， 增强打造百年椰树的信心’ 。 ”
综上所述 ， 王光兴实质上依旧是椰树集团最核心的人物 ， 根据接近椰树集团的行业人士的说法 ， 王光兴实际上一直是“垂帘听政”的状态 ， 他定下的规矩没有人敢反对 ， 无论是王光兴亲自设计的大字报包装 ， 还是坚持性感美女的宣传广告 ， 在椰树集团内部没有人敢提出异议 。
而“顾事业不顾家”的言论 ， 早已经是王光兴公开的态度 ， 王光兴曾赞扬集团第二常务副总陈少敏“想找男朋友 ， 但不想结婚生孩子 ， 只想干一番事业实现人生价值 。 她是一位忠诚‘椰树’、顾事业不顾家的好同志” 。
“王光兴在椰树集团的‘一言堂’早就已经不是什么秘密 。 椰树集团作为如此规模的企业 ， 不可能不知道发布这种招聘广告所带来的后果 ， 发生这种状况只能是次级人员不敢违背上层的意识 ， 而在椰树集团 ， 除了王光兴没有人有如此大的能量 。 ”中国食品产业分析师朱丹蓬说 ， 虽然王光兴确实创造了椰树集团 ， 但近年来椰树集团的停滞不前 ， 与这位老人不无关系 。
椰树在老去吗？
虽然椰树集团董事长赵波已经在位12年 ， 但是创始人王光兴却从未真正放下公司的经营 。 在王光兴已经接近耄耋之年时 ， 椰树集团未来的走向并不明朗 。
根据赵波的简历 ， 他是从椰树集团的基层做起 ， 从质检员一路走到现在的董事长位置 ， 完全是王光兴一手提拔和栽培的干部 。 但目前无论是公司管理还是宣传方面 ， 一直认为赵波是椰树集团合格的领导人 ， 但王光兴始终没有将所有大权落于赵波 。 甚至在历年年终总结会上 ， 椰树集团始终将公司发展的功劳归结于王光兴的指导和工作 。
值得注意的是 ， 虽然工商资料显示赵波已经为椰树集团的董事长兼总经理 ， 但椰树集团没有明确信息表明赵波是何时接任的集团董事长职务 ， 且资料信息与椰树集团的对外宣传新闻有较大出入 。 根据天眼查数据 ， 王光兴是在2020年7月才卸任董事长职务 ， 但根据椰树集团对外的宣传来看 ， 早在2017年 ， 赵波的职务抬头已经是椰树集团的董事长兼总经理 。
“此前 ， 汇源果汁也涉及到这类问题 ， 就是创始人始终决策着企业经营 ， 职业经理人始终在更替 ， 但汇源的经营根基却从未改变 ， 椰树的问题就是所有的领导人都是王光兴一手栽培和提拔 ， 接班人只能按照王光兴的计划按部就班的经营 ， 难有更多突破 。 ”朱丹蓬说 。
根据欧睿市场数据 ， 在植物蛋白饮料市场（牛奶替代品） ， 2014~2018年期间 ， 椰树椰汁的市场占有率一直维持在8.5%左右 ， 占有率排名仅次于六个核桃 ， 但在2018年被维他奶后来居上 。 由于中国饮料行情整体出现滞销趋势 ， 椰树椰汁自2014年以来产值处于略微下行的状态 。
根据公开资料 ， 早在2011年 ， 椰树集团就定下了10年之内达到年产值过100亿元、税金过10亿元的目标 。 但实际上 ， 椰树集团近年来的经营处于停滞不前的状态 。 2013~2017年 ， 椰树集团分别完成产值44.56亿元、44.5亿元、42.91亿元、40.21亿元、40亿元 。 2018年上缴税金较上年同比增长7.49% ， 因而产值预估在40亿元左右 。 不难看出 ， 多年来 ， 椰树集团在经营上处于停滞不前的状态 。


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