ClassIn|一家在线直播课堂的爆发和选择( 三 )
那张图是宋军波站在一家图书馆中 , 翻完一本叫《Curriclums》的英文书后画出来的 。 图纸出来 , 宋军波在一张餐巾纸上写下了“Empover Education Online”(赋能在线教育) 。
翼鸥教育CTO贺骞之前在华为工作 , 他带领一帮团队花费两年时间才做出了如今还并不完善的ClassIn 。 贺骞与宋军波经朋友介绍认识 , 当他看完这张图后对宋军波说 , “这个很好 , 是我想要做的 , 它有价值 。 ”二人一拍即合 。
宋军波说 , “做符合价值观的事情 , 时间自然会给你增加价值 。 ”在他眼里 , 产品的研发、布局到公司一步步壮大 , 被外界认可 , 都来源于自己对长期价值的遵循 。 “我可能是一个比较懒的人 , 创业只想考虑一个很长的事情 , 或者说一个长期的价值 。 ”
宋军波研究生就读于北京大学光华管理学院 , 凭借自己的努力从山西晋南的小山村一步步走出来 。 研究生毕业后 , 他成为一家咨询公司的投资顾问 , 看过不少项目 , 也接触过不少企业 。 “我觉得看得多了 , 更喜欢一些比较长线的企业”
他还做过一家工业企业的负责人 , 在企业的实践经历赋予了他不同于投资顾问的能力 , “投资顾问的主要职责在于提出问题 , 至于如何解决 , 那是企业的事 。 在企业里 , 我要非常细致地解决一些问题 , 能不能执行下去 , 要进行环境的判断、能力的判断 , 还需要意志力和耐心 , 不拿几年来历练是不行的 。 ”
创办ClassIn来源于宋军波多年的个人投资喜好 , 他曾经以个人投资人身份投过学大教育 , 后来学大教育上市 , 宋军波在教育领域赚到了第一桶金 。 尝到甜头的他开始继续关注教育行业 , 看书、研究 , 没有停止过思考和实践 , 他还创立了义方教育 , 现在依然跑得不错 。
当宋军波拿着自己画的这张图去找好未来的创始人张邦鑫时 , 张邦鑫愿意投他 。 宋军波的图纸只有一个核心价值观:教学的本质是老师和学生的情感沟通 , 并不是简单的信息与知识性的沟通;学习成绩的提升是能力的培养 , 而不是知识点的积累;作业传递的是情感 , 强调的是学生做作业的动力和主动性 。
这张图是自然而然按照教学理论所推出来的 。 “它不是给在线教育设计的 , 也不是给教培设计的 , 而是给整个教育体系设计的 。 ”张邦鑫看懂了这张图 , 掏了钱 。
这也是为什么ClassIn有些事情坚决不做的原因 。 宋军波坚决不上美颜功能 , 他认为 , 老师用美颜加强孩子注意力这条路线本身就不对 , 学生对老师会失去天生的敬畏感 。 宋军波坚持ClassIn的界面是黑色的 , 这样才能突出老师和学生 , 让双方的注意力都集中在内容、人与人之间上 。
关于竞争对手 , 宋军波眼里的竞争基于教学价值 。 ”ClassIn现在最大的竞争对手是Microsoft Teams、Google classroom 。 宋军波说 , 我说的竞争是基于教学价值的竞争 , 并不是基于一些简单的音视频功能 , 我的课后做得的确不如他们 , 还有很长一段路要走 。 ”
在寻找合作伙伴与团队员工时 , 宋军波喜欢看一个人对利益或者价值的判断 , 即工资、薪酬与远期、近期 。 “长期价值不仅能体现在一个人是否有朝气与活力 , 愿意相信别人;也体现在他是否理性 , 逻辑思维清晰 。 ”
2014年9月 , 翼鸥教育成立 , 两年写代码 , 一经面世便不断收获用户好评 。 宋军波在6年前 , 拿着一张图纸闯进教育行业 , 他过五关、斩六将 , 按照那张图一步步向前走 , 实现 。 如今 , 关于技术介入教育 , 他很自信 。 关于ClassIn , 他认为还有很长的路要走 。 
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