|事业单位年薪制呼之欲出？一年能拿多少钱( 三 )
据杨宏山分析 ， 长聘制就是要求预聘教师在经历几年的考核期后才能成为长聘教师 。 这项制度在一些高校推出后 ， 取得了明显成效 ， " 实际上预聘—长聘制非常符合现代大学教师队伍的发展趋势 ， 这也是国际上人才战略的发展导向 ， 有助于进一步激活各类人才潜力并发挥其效力 。 "
【|事业单位年薪制呼之欲出？一年能拿多少钱】但是 ， 教师走长聘制轨道 ， 也存在一定的风险 。 中国人民大学公共管理学院马亮教授告诉《中国经济周刊》采访人员 ， 高校过去招聘 ， 只要进来当上讲师 ， 就是终身制了 ， 而且每次考核基本上都能通过 。 而长聘制还要有一个淘汰的过程 ， 而且淘汰的比例还非常高 ， 最后并不是所有人都能拿到终身教职 。 " 基于这样一种风险存在 ， 现在执行长聘制的岗位 ， 通常都会采取年薪制 。 其实这也算是一个补偿机制 ， 给相应高的年薪 ， 能够让教师心无旁骛地开展原创性研究 。 "
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