中小型饭店管理者，怎样管理老板的亲属员工
泻药，下策（最简单的方法）：把你身边那个最高职位的亲戚换掉，大部分问题会阶段性好转。经验告诉我问题出在他的身上。中策：外招职业经理人改变管理模式。上策（较难的方法）：从改变提高你自己自身管理水平业务水平做起，并提升整个管理团队，培养适合你们饭店具体定位具体情况的领导层。企业发展到一定规模，难免有些亲亲眷眷出现在公司岗位。这不一定是什么坏事。但是如果让他们掌握一定权利，就该好好思考如何对待。能否客观的看准一个人，科学的使用一个人，是分辨领导者才能高下的重要因素。
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