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央视网|【民族团结党旗红】绵绵用力久久为功：打造基层干部培训“玉树经验”

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央视网|【民族团结党旗红】绵绵用力久久为功：打造基层干部培训“玉树经验”
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央视网消息：
近期 ， 党中央围绕推进西藏和涉藏州县长治久安部署了一系列重大任务 ， 这些工作需要坚持顶层设计和基层探索相结合 ， 绵绵用力、久久为功 。 多谋长久之策 ， 多行固本之举 ， 多解决事关长治久安的深层次矛盾和问题 ， 铸牢中华民族共同体意识 。
近日 ， “民族团结党旗红”网络主题活动也来到青海玉树 。 采访人员们深入玉树州基层干部学院 ， 探访这里加强基层组织、基础工作、基本能力建设 ， 培训从泛泛而学到力求专精 ， 打造“又红又专”基层干部队伍的积极实践 。
玉树州基层干部学院设立以来 ， 已在州县两级培养800多名基层干部 ， 充实到基层258个村“两委”班子当中 。 为全青海省乃至全国提供了可复制的有益经验 ， 形成了基层干部教育培训的“玉树经验” 。
加强领导、精心培育、保障有力、强化师资
成立由玉树州委副书记为院长 ， 州委组织部、州委党校主要负责人为副院长的院领导班子 ， 制定千名基层干部培养培训意见及实施细则 。
村级后备干部每期学制2年 ， 每年安排半年集中授课、外出考察 ， 半年实践锻炼、远程教育 ， 统一颁发州内视同大专学力的结业证书 。
北京对口支援资金每年专门安排500万元支持基层干部学院 ， 投资开发州县党校多媒体教学系统 ， 筹措资金给州县党校配备培训专用大巴车 ， 州县两级统筹资金3年共累计投入2000余万元；编印学习教材 ， 统一订制民族服、作训服和西服三套校服 ， 订制学习生活用品 ， 发放误工补贴 。
建立由州委党校、州八一职校教师为主 ， 组织、社保、民政、扶贫、农牧等部门单位领导及科室负责人为辅 ， 优秀乡镇党委书记和村党支部书记、村长为补充的基层干部学院师资库 。
玉树基层干部学院负责人李玉兰介绍 ， 所有学员在培训期间衣食住行 ， 均由学院负责 。 为了将培训理念深入人心 ， 还专门设计了校徽 。 党徽下三条波纹代表了党旗永远在三江源上飘扬 ， 也提醒着基层组织、基础工作、基本能力建设 ， 周围的绿色圆环凸显了这里生态底色 。 她说 ， 许多学员虽然已结业回村社 ， 但仍然戴着校徽 ， 时刻提醒着自己 。
又红又专信仰为纲 专业课便捷实用
针对该州实际 ， 学院自主开设了思想政治、语文数学、法律知识、农牧科技和日常电脑办公、简单财会等15种科目 。
注重理想信念教育和党性教育 ， 凸显玉树基层干部学院“精神氧吧”和“党性熔炉”的本色 。 2年制学业中 ， 共设立15门课程 ， 累计学时达660小时 ， 设立党性教育课程占总课程的40%以上 。
坚持“走出去和请进来”相结合 ， 赴延安干部学院、井冈山、海北州“两弹一星”教育基地、中央民族干部学院、内蒙古鄂尔多斯开展现场观摩教学 。
该学院班主任孔老师介绍 ， 基层干部学院党员占了绝大部分 ， 只要是党员学员 ， 在当地就能起到非常好的引领作用 ， 无论是精准扶贫、政策宣传 ， 还是民族团结等都起到了示范作用 。
杂多县苏鲁乡西荣村支部副书记居乃达加在学员座谈会上说“只要能保一方平安 ， 少挖几根虫草又算得了什么！”
挂职实践、精细考核 为老百姓服务好
采取挂职的方式 ， 选聘村级后备干部担任村党支部副书记、村委会主任助理等方式 ， 主动让学员参与和承担村务工作 ， 提高实践能力 。
实行“一人一档” ， 将基层干部的基本情况、专业特长、培养锻炼期间的工作小结、民主评议等情况整理归档 ， 建立基层干部档案库 。 实行学业总体考核评价打分制度 ， 考核评价结果作为后备干部选拔使用的重要依据 。


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