公司公告|上市公司总经理交“作业”|智云股份总经理师利全薪酬涨200万 公司净利却由盈转亏7个亿


作为一家公司总经理 , 一般肩负着多重繁重的职责 , 但一般第一条职责基本是根据董事会提出的战略目标 , 组织实施公司年度经营计划 , 落实中长期经营发展战略规划 , 并推动实施 。
直白说 , 公司总经理有没有尽职尽责 , 最重要就是拿手经营业绩说话!
在3000多家A股上市公司中 , 有的总经理年薪高达上千万 , 也有的可怜的仅拿几万 , 悬殊非常之大 。
但今天我们不去比较总经理年薪高低 , 我们要看一看总经理任上拿着高薪酬是不是对工作尽职尽责?
根据上市公司年度财报 , 我们查询了3600多家上市公司总经理薪酬发现 , 多位总经理2019年薪酬较2018年至少翻了一倍之多 。
薪水增加是好事 , 但干的活怎么样呢?
【公司公告|上市公司总经理交“作业”|智云股份总经理师利全薪酬涨200万 公司净利却由盈转亏7个亿】从多位薪酬翻倍的总经理中 , 我们发现多位总经理(任期内)执掌的上市公司当年营收与净利却同比上一年双跌!
接下来 , 我们分系列认识一下这些上市公司总经理 。
今天 , 我们来认识第四位智云股份总经理师利全 。
师利全:男 , 中国国籍 , 1976年生 , 无永久境外居留权 , 为鑫三力创始人 , 现任鑫三力法定代表人、执行董事 , 智云股份董事长、总经理 。
任期内 , 师利全2018年报酬为136.79万元 , 2019年为341.23万元 , 涨幅149.46% 。
2018年、2019年 , 智云股份实现营业收入分别为9.76亿元、3.03亿元 , 下滑68.94%;实现净利润1.23亿元、-6.96亿元 , 由盈转亏 , 下滑667.77% 。

公司公告|上市公司总经理交“作业”|智云股份总经理师利全薪酬涨200万 公司净利却由盈转亏7个亿
本文插图

据介绍 , 智云股份成立于1992年11月29日 , 前身为大连智云机床辅助设备开发公司 , 1999年更名为大连智云机床辅机有限公司 , 2008年改股份制为大连智云自动化装备股份有限公司 , 2010年7月28日在深交所创业板上市 , 成为大连市第一家在创业板上市的企业 。
智云股份以高端智能制造装备为发展主线 , 致力于发展成为国内一流、国际领先的智能装备系统方案解决商 , 主营业务为成套智能装备的研发、设计、生产与销售 , 并提供相关的技术配套服务 。 报告期内 , 公司深化智能制造装备领域战略布局 , 构建多业务板块协同发展的立体化产业格局 , 现已形成3C(显示触控模组)智能制造装备、汽车及新能源智能制造装备两大业务板块 。
2020年上半年 , 智云股份实现营业收入4.6亿元 , 同比增长169.40%;归属于上市公司股东的净利润2359.5万元 , 转亏为盈 , 同比增长137.47% 。


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