经营|股东大会议案悉数被否背后：皖通科技股东们各怀心事，答复间暗流涌动心事|易增辉|王晟|暗流|王晟|皖通科技|

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采访人员 | 赵阳戈

皖通科技（002331.SZ）9月17日那场2020年第一次临时股东大会，令人印象深刻，会间共计6个议案悉数被否，据悉该会议上投票者总计181人，代表股份24328.5383万股，占公司有表决权股份总数的59.0395% ，份量不小，而投票的结果也藏着各方势力的态度。
悉数被否的结果也引起了监管层的留意，要求公司明确议案被否的细节，这也直接曝光了各方的想法。
南方银谷：希望改组董事会
南方银谷的回应比较直接。
该股东表示，原本皖通科技2019年度营收和净利润均创历史新高，经营非常稳健，但现任董事会履职期间，今年上半年公司整体业绩大幅缩水，营收和净利润均同比下滑超过50% ，在新基建如火如荼的情况下，却没有抓住机会给公司带来利润。南方银谷对现任董事会的这种完全不聚焦业务、频繁内斗的运作方式表达强烈不满，已失去信任。南方银谷希望改组董事会，让经营团队参与经营，让公司回到正轨。南方银谷进一步指出，皖通科技在公司治理上存在重大缺陷，公司的生产经营无法得到正常保障。现有董事中，只有1名董事真正代表经营管理层，其余都由资本所控制，已经沦为资本方的利益代言人。现任董事会无法代表真正的经营管理团队。

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南方银谷称，现任董事会不尊重股东权利，没有按监管要求充分征求大股东意见，与作为第一大股东的南方银谷没有任何沟通和交流，部分成员因违规行为已经受到监管机构的监管措施，但却视监管措施于无物，这严重损害了所有投资者的利益。另外董事廖凯、甄峰已于2020年3月13日被南方银谷解除董事职务，也无权代表南方银谷行使任何权利。南方银谷作为皖通科技的第一大股东，在董事会没有一个董事席位，无法表达作为股东应有的权利。
其呼吁，皖通科技股东大会、董事会、监事会及经营管理层已出现各自为政的混乱局面。南方银谷希望尽快改组现有董事会，结束股份纷争，恢复正常秩序。现任董事会应当做出重大调整，让更多熟悉科技和智能交通领域、懂现代经营管理理念的团队进入董事会，代表实际经营管理团队和中小投资者利益，让皖通科技的经营回到正轨，用业绩回报所有投资者，尤其是中小股东。
由于股东安徽安华企业管理服务合伙企业（有限合伙）（下称安华企管）与南方银谷为一致行动人，故意见与南方银谷一致。
易增辉：希望尽快结束股权争斗
有趣的是，虽然南方银谷尚有另一位一致行动人易增辉，但仍免不了其对公司现状的一番吐槽。
易增辉直言，现皖通科技董事会董事结构极其不合理，董事会事实上成为某些利益团体的代言人，大股东、经营者没有任何话语权。这些董事们都不具备管理科技型企业的经验，没有企业质量管理体系和相关法律法规意识，不正面与公司原经营管理者沟通，未把主要精力用于公司经营上。造成今年皖通科技业绩大幅下滑，经营管理团队人才流失。现在的董事会也没有真实按照证监局的要求征求重要子公司意见，由经营管理者和各大股东共同参与组成结构合理的董事会，导致董事会不能正确指导公司经营管理的方向，严重影响了公司的生产经营。董事会应做重大调整，应有懂经营管理的实际经营管理者参与董事会，代表经营管理者和中小股东利益，形成有资本方和经营管理者方董事组成的互相监督的董事会。
易增辉表示，其投反对票的目的就是希望引起监管部门的重视和关注，董事会不应该成为资本方争夺控制权的博弈平台，希望尽快结束公司近一年的股权争斗，使皖通科技回到正常的经营，用业绩回报所有投资者和中小股东。