行政|如何从科室秘书成长为行政人事总监，你需要知道的职场故事和经验( 二 )
在这个公司 ， 我掌握的另外一个职场的道理 ， 就是老板的薪酬思维 。 如果你的月薪是10000元的话 ， 她在她上班时间给你安排的任何工作 ， 你都需要按照标准完成 ， 如果你完成不了 ， 是能力问题 ， 请加班完成 。
那么 ， 决定你能否升职加薪的工作是什么呢？大多数是原来不在你工作职责内的事情 ， 或者更直白一点 ， 都是你下班后或在节假日才会发生的事情 ， 这类的事情可能会以各种形式出现 ， 如陪老板喝酒应酬打麻将 ， 如临时的公司突发性工作 ， 政府机关的各种随机检查或者被迫要参加的工作会议……更有甚者 ， 会是各种毫无附加值的工作 ， 如帮领导挂各种医院的专家号 ， 如陪她家人去医院做检查 ， 如为她女儿督导作业等等 ， 这些工作 ， 在我的加班生涯中 ， 俯拾皆是 ， 数不胜数 。
在我还没被蹉跎成朝如青丝暮成雪的白发青年 ， 我成功地被发掘到了现在这个公司 ， 成为了现在老板的左膀右臂 。
三、
本文插图
我是在别人眼中不会推脱工作的傻子
在现在这个公司 ， 我一直是口碑很好的工作执行者 ， 老板安排给我的任何工作 ， 我绝对不会推拒 。 我会用自己的速度 ， 最快的成长起来 。 我干过最专业的事情 ， 是融资 。 我的新公司已不是房产行业的 ， 在2013年 ， 我就带着几个做报表的会计 ， 成功地在银行拿下了几千万的融资贷款 。 我干活最难忘的事 ， 是追款 。 从一审到二审的起诉状和答辩状撰写 ， 再到最后的执行阶段查封对方房子车子账户 ， 成功地帮公司追回了一大笔货款 。 而因为我是秘书出身 ， 我不会往外推脱工作 ， 承蒙前几任领导的打磨 ， 我已经炼成了十八般武艺样样精通 。 来到我面前的所有工作 ， 从没有分类别讲条件 ， 只有不折不扣的执行 ， 如果是交办工作 ， 那就是必须要跟踪到底 ， 确保工作闭环 。
是的 ， 忘记跟大家汇报了 ， 在这个公司 ， 我已经是行政人事总监了 。
【来源：小厨爱做菜】
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【行政|如何从科室秘书成长为行政人事总监，你需要知道的职场故事和经验】
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