区块链|首批区块链专业新生入学,全面解析区块链毕业真能快速财富自由?( 三 )


目前国外高校已在系统培养区块链人才
对于国外名校 , 尤其是美国高校来说 , 从本科生到研究生、博士生 , 从计算机专业到金融学、商学、社会学甚至人类学、医学都已能系统的学习区块链知识 。 2019年《全球区块链教育领导者》选出的排名全球前10名最顶尖区块链教育先行者 , 都是国外高校 , 其中美国独占6所 , 美国康奈尔大学力压其他名校摘得第一 , 其他高校包括麻省理工学院、纽约大学、斯坦福大学和加利福尼亚大学伯克利分校等名校 。 康奈尔大学在2019年提供了14门关于加密货币和区块链的课程(2018年只有9个) , 其IC3小组汇集了世界各地顶尖大学的研究人员 。
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区块链技术落地需要应用于其他行业 , 所以在其他专业开设的区块链课程也是一大趋势 , 尤其是金融领域已经充分认识到区块链的重要性和影响力 。 从开设区块链课程的院系来看 , 除了计算机相关专业占比32.2%最多之外 , 就是金融相关专业占了19.8% 。 总的来说 , 高校发展区块链教育的模式主要分为三类:(1)作为部分专业下设的补充课程;(2)开设区块链专业 , 并提供相应学位;(3)以培训的形式教授区块链相关知识 。 国内主要在借鉴国外区块链人才培养的经验 , 还不太成体系 , 正在努力追赶中 。
教育领域对区块链越来越重视 , 与入职数字矿业快速财富自由密切相关?
其实早在2018年3月6日 , 移动招聘平台BOSS直聘发布《2018旺季人才趋势报告》 , 其中有几大预料之中的趋势比如区块链人才的需求热度赶上了人工智能 。
招聘需求是经济运行、市场变动的镜子 。 投射在区块链方面 , 变化是惊人的 。
仅2018年前两个月 , 区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的9.7倍 。 2018年1-2月 , 发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍 。 人才供应量同比增加235% , 增速虽高于其他互联网职位 , 但人才的供需比仅为0.15 , 存量仍远低于实际需求 。
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从职位分布上看 , 有73.7%的区块链相关岗位为技术类 , 7.5%为产品类、8.4%为运营类 , 还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、采访人员等) 。 BOSS直聘研究院发现 , 超过80%的区块链相关职位对求职者的技能要求在3项及以上 , 技术类人才除了需掌 握常用开发语言外(C++,Java,Go) , 还需要对密码学、共识算法、超级账本、智能合约等有足够了解 。
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发布相关招聘需求的公司主要集中于北、上、深、杭 , 占比超过8成 。 其中小公司为主 , 有51%是A轮以前的公司 , 有62%的公司规模在100人以下 。
薪资待遇方面 , 区块链相关职位的平均工资达到了2.58万元/月 , 和人工智能相关岗位工资基本持平 , 且仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元 。 在总体岗位占比上 , 二者也基本持平 , 区块链为0.41% , 人工智能为0.91% 。
有消息称在区块链成为风口后 , 很可能会影响人工智能行业对人才的吸引力 , 造成人才向区块链领域流动 。
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区块链专业前景那么好 , 薪酬那么高 , 你今年也准备考个区块链专业么?


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