职场全能王|彰显智慧，医生为什么削尖脑袋往职能部门跑？高情商员工讲出原因
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前段时间朋友问我 ， 为什么现在的一些医生削尖了脑袋要往职能部门跑呢？他们老老实实的去当医生不可以吗？当时听了之后也感觉很好奇 ， 对啊 ， 医生为什么非得往职能部门去跑呢？他们就是去当医生 ， 当10年20年30年的 。
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当了40年以后的医生 ， 那可谓是公司当中的活宝存在 ， 简而言之 ， 任何一个公司里面如果有3~5位老医生的话 ， 那么这个公司的含金量将会无限度往上提升 。 可以说医生行业和其他行业有着明显的不同 ， 你像it行业 ， 吃的就是青春饭 。 空姐或者说银行的招待人员也都吃的青春饭 。
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如果你长相本身就有点问题 ， 往那一站别人二话没说差点就能吐了的话 ， 那么你明显就不符合前台的招聘人员 。 同样的道理 ， 如果你的脑子不灵光 ， 或者说伴随着年龄越来越大 ， 越来越懒得动脑子了 ， IT部门也不会要你的 。
【职场全能王|彰显智慧，医生为什么削尖脑袋往职能部门跑？高情商员工讲出原因】但是医生是个特例 ， 医生相对而言年龄越大 ， 所能赚得的工资越多 ， 那为什么一些医生削尖了脑袋往职能部门跑？不愿意去从事自己的本职工作呢？
老医生并不是越老越值钱
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我们一定要走过这个误区来 ， 并不是说医生越老越值钱 ， 举一个简单的例子 ， 这个医生50岁了 ， 那个医生90岁了 ， 还有一个医生110岁了 ， 按照这个道理来说 ， 110岁的那个医生就很值钱吗？
并不是这个样子的 。 我们只能说医生在成长的过程当中会积累很多的病例 ， 这一部分知识是最值钱的 。 如果你在医生这条路上成长的过程当中 ， 并没有积累这一部分知识 ， 那么非常抱歉 ， 你根本不值钱 ， 你这个职位也不值钱 ， 你只是在一个地方混了一个资历而已 ， 并不能够成为你的金饭碗 。
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真正意义上能够成为金饭碗的医生是在某一些医院当中从事主治大夫 ， 并且有着超高的医学水平 ， 在医学领域有着足够多话语权的 ， 那才是越老越吃香 。 对于普通医生而言很难达到这种程度 ， 我们不能说是一个绝对意义比例分层吧 ， 但是对于部分相对来说专业技术没那么强的普通医生而言 ， 如果能够有更好的选择 ， 他们更倾向于选择更好的那一部分 。
医生的工作相对来说很累
可能一些人就会觉得医生这个工作很轻松啊 ， 坐在自己的板凳上听一听 ， 看一看 ， 瞧一瞧 ， 开个药就可以了 。 这只是表面上的工作 ， 医生相对而言他们学习的东西很多 ， 所需要学习的专业东西也很多 。
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你给人家开药 ， 你最起码你知道这个药的药性是什么 ， 那你这一辈子只开这一种药吗？肯定不是 。 有各种各样五花八门的药 ， 这些药你都必须都得明白这些药的药性是什么 ， 你必须明白这个药是干什么的 ， 那个药是干什么的 ， 这几个药合在一起之后又会有怎样的作用 。
而且你还需要承担很多的责任 ， 这也就导致医生的压力很大 ， 我们去医院看一些医生的时候 ， 发现年龄大的那些大夫头发都不太多 ， 这一点没有任何嘲讽之意 ， 事实上医生正是因为付出了如此多的辛苦 ， 才能够获得别人的尊重 。
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