[毕业]年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KPI增加，薪水不涨( 八 ) 年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KP

不过眼下，在上半年净利润同比下降了9.4%的情况下，银行仍然扩大了校招规模。今年8月以来，或许是为了响应国家政策的号召，缓解就业压力，中国工商银行、建设银行等大型银行提前启动了2021秋招，不仅把2021、2020年的毕业生都纳入招聘范围，招聘规模也明显提升，部分分支机构比去年增加30%以上。

内卷仍在进一步加剧。

欧阳辞职时，流程被拖了整整一个月。在银行里，离职率与领导层的绩效相关，老行长即将调离，他想把这个离职拖到新行长头上。

（文中舒克、楚雨、欧阳、陈真、小程均为化名。）

[毕业]年轻人正在逃离银行：门槛越抬越高，KPI增加，薪水不涨。

参考资料：

1.财新网：中国银行业首现利润负增长上半年净利润下降9.05%

2.南方周末：年轻人告别银行

3.北京商报：银行春招大幕开启 “技术流”人才走俏

4.春闻教育：中国人民银行2019年招聘考试公告(4577人)

5.应届生就业指导：2020中国人民银行招聘人数及竞争压力分析

6.青年报：国有大银行员工平均年龄在提高

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