国企|职场百科：国企与私企，工资9500与15000，你会选哪个？( 二 )
选择对的 ， 不选贵的！
- 国企在编：前段时间参加了一场知识分子的聚会 ， 都是十几年的老朋友 ， 其中有几人已经是公办院校校长 ， 高中的、初中的 ， 还有教育部主任 ， 特级老师等 ， 现场氛围怎么说呢 ， 纯粹是文人墨客 ， 每个人送礼不送酒 ， 送的居然是自己出版的书籍 ， 古有汪伦赠我情 ， 今有送书赠福情 ， 了解到他们在公办院校年薪 ， 政策涨幅已达到15-20万年薪 ， 30-50岁的年龄跨度 ， 也有第二份选择 ， 民办院校年薪30-40万 ， 但是居然无一例外全部选择了公办院校 ， 达到公务员待遇的正式编制 。
- 面对高20多万的年薪 ， 居然无动于衷：了解后得知 ， 为了正式编制 ， 为了现在的职务 ， 每个人都付出了长达10多年的默默努力 ， 年薪40万固然诱惑大 ， 但是家庭住址基本固定 ， 孩子也长大成人 ， 努力大半生的人脉、关系都在自己的工作中 ， 潜在的收入 ， 过节、社保、绩效、升职等都让他们选择放弃了年薪40万的私企 。
- 成功很少 ， 最后都要回归现实：曾经老板问过我这样一个选择：月薪15000你能每年赚6个月 ， 月薪9500你可以每个月都稳定赚取到 ， 你会怎样选择 。 毫不犹豫的选择了后者 ， 这也是职场中所说的最直白的未来规划 ， 一份你能看到未来收入的工作 ， 一份充满不确定的工作收入随能力、关系、职级层次等变动 ， 充满不确定性 ， 年轻敢拼敢闯成功了 ， 皆大欢喜 。 失败了被现实吊打数十次到了30多岁 ， 在择业就很难入选到国企、或者正式编制！
对于国企与私企 ， 工资9500与15000 ， 你想好怎么选了吗？
【国企|职场百科：国企与私企，工资9500与15000，你会选哪个？】
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