中国商报河北记者站|冀中能源峰峰集团:坚持“四效”管理 打造高质量发展道路上的金钥匙( 二 )
推行阳光直采 , 提高物资外购质量 。 发挥集中采购的优势 , 扩大厂家直购比例 , 对同类别通用设备实现了型号、技术、厂家三统一 , 便于设备调剂和维护 。 推进物资管控信息化、智能化 , 形成“集中管控、统分结合、动态监管、大数据分析、精准采供”的物资管理新模式 , 严细物资入库验收 , 提高物资采购质量 , 确保外购物资合格率达到100% 。
加快资产盘活 , 落实变现方案 。 设备租赁公司1324台设备已完成评估 , 报集团公司审核;运销分公司2处房产和新三矿闭井回收1232台设备 , 10月15日挂牌交易 , 可变现资金6800万元 。
推进债权清收 , 降低资金占用 。 制定专项工作方案 , 按照“一户一策”原则 , 寻找有效资产 , 加强督导考核 , 确保完成全年目标任务 。 截至9月末 , 累计清收陈欠3.4亿元 , 完成全年3.5亿元目标任务的97% 。
科技创效 , 打造技术密集型智能矿山
切顶卸压沿空留巷 , 夹缝中腾挪 , 让煤炭资源“颗粒归仓”;TDS机器人选矸 , 乌金上装扮 , 让挑选矸石“智能科幻”;采空区沉淀 , 地心处净化 , 让矿井排水“清洁达标”;变电所“机器人检测” , 主副井“无人机巡检”……
22项成果通过冀中能源集团和河北省煤炭学会等市厅级以上验收鉴定;7项科技创新成果通过省部级以上鉴定评价 , 达到国际先进和国际领先水平 。
“有利于提高生产效率、有利于解决问题就是创新”的理念 , 让创新成为了一种时尚 , 大众创新、全员创效的氛围空前浓厚;技术创新、科技创效的成果竞相迸发 。
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【中国商报河北记者站|冀中能源峰峰集团:坚持“四效”管理 打造高质量发展道路上的金钥匙】在采煤工艺上 , 万年矿一改以往的综放工艺 , 转而采用综采工艺 , 日产原煤可达6000吨 , 迎来了矿井发展的又一个春天 。 辛安矿在112165切眼工程中采用综掘摸顶掘切眼配顶安装技术 , 创效上百万元 。
在支护工艺上 , 九龙矿采用柔性强力网回撤工艺 , 增强了支护效果 , 保障了支架安全回撤 , 缩减了生产接续时间 。
在皮带运输上 , 大淑村矿东翼一部、东翼二部、东翼三部等7台原煤运输皮带采用新型自清煤镂空滚筒 , 有效清理底皮带积煤 , 大幅度减少皮带跑偏现象 , 保证设备稳定运行 , 延长了皮带使用寿命 。 新屯矿制作胶轮式胶带输送机底弯稳固装置 , 可为矿井节约一套SSJ-1000型胶带输送机设备 , 有效降低了机电事故率 。
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图为新屯矿双臂液压锚杆钻车 。
在“三下”采煤攻关方面 , 与专业院校在大社矿开展顶板离层注浆技术研究 , 在牛儿庄采矿公司开展工矿煤柱协调开采研究 , 实现新技术推广应用和成果转化 。 1-9月份累计采出“三下”压煤650.56万吨 。
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图为梧桐庄矿创新使用了TDS智能矸选机 。
在挑选矸石上 , 梧桐庄矿创新使用了TDS智能矸选机 , 采用X射线智能识别 , 自动控制阵列式喷嘴智能分选 , 进入了机器人智能选矸新时代 。 今年1-9月份 , 共选矸19万吨 , 降低铁路运输费用550万元 , 节省洗选加工费用530万元 , 节约电费15万元 , 减少人工费用25万元 , 综合创效约1100万元 。
减人提效 , 打造精干高效职工队伍
本着“小机关大服务”的原则 , 峰峰集团积极优化结构调整 , 合力整合同质业务 , 全面推进“服务型机关”建设 , 全力打造精干高效机关 。
目前 , 集团公司机关部室由原来的19个减至16个 , 精简3个;机关管技人员由年初的358人减至336人 , 减少22人 。
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