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基金|基金经理流失高管动荡 人保资产遭遇赎回

本报实习采访人员 王晓珊 采访人员 张荣旺 广州报道
中国人保资产管理有限公司（以下简称“人保资产”）基金经理离职潮持续蔓延 。
近日 ， 人保资产发布人事调整公告 ， 人保鑫享短债、人保中高等级信用债基金经理张玮离职 ， 张玮也是今年以来人保资产离职的第5位基金经理 。
除了基金经理层面 ， 人保资产高管人事变动更大 。 今年5月 ， 人保资产原副总裁王小青继任招商基金总经理；7月 ， 人保资产原董事长缪建民出任招商局集团董事长 。 天眼查显示 ， 目前人保资产法人还未变更 ， 缪建民仍为人保资产法定代表人 。
截至目前 ， 曾北川的任职资格也尚未得到监管部门批复确认 。 10月22日 ， 《中国经营报(博客,微博)》采访人员查询人保资产官网公司治理概要董事简历一栏发现 ， 曾北川职务仍显示为公司党委书记、董事长（拟任）、总裁（拟任） 。
作为保险系资管公司 ， 人保资产拥有公募基金牌照 。 采访人员注意到 ， 人保资产公募基金管理规模已连续4个季度下滑 。 根据Wind数据 ， 截至今年二季度末 ， 人保资产公募管理规模为125.36亿元 ， 较年初的224亿元缩减了将近一半；与其2018年末高位时（429亿元）相比 ， 规模缩减了303.64亿元 ， 缩减幅度高达70.78% 。
投研人才流失
公开资料显示 ， 在张玮之前 ， 人保资产已有梁婷、李道滢、魏瑄、刘笑明4位基金经理离职 。
多名基金经理的离职 ， 对于人保资产而言 ， 是一个不小的打击 。 天天基金网显示 ， 目前人保资产仅有9位基金经理管理40只基金 ， 而且 ， 从任职年限上看 ， 只有1位基金经理任职年限超2年；其余8位任职年限均在2年以下 ， 其中4位任职年限不足1年；平均从业年限约为1.79年 。
与此同时 ， 人保资产基金经理“一拖多”的情况十分明显 。 梁婷、魏瑄、张玮离职前管理的基金数量均超过8只 ， 梁婷管理过的基金更是高达11只 。
私募基金中汇润生首席特约研究员吴昊在接受采访人员采访时表示 ， 目前判断基金经理能力 ， 最著名的是“双十”指标 ， 即管理经验10年以上 ， 管理资金10亿元以上 。
“如果是做金融工程、量化投资的基金经理 ， 主要还是以新生代为主 ， 所以一般科技驱动的产品基金经理就相对年轻 。 ”吴昊说道 。
上海证券公募基金分析师刘亦千表示 ， 目前整个行业的基金经理管理年限都不是特别长 ， 这也逐渐成为一个行业现象 。 “不仅是公募 ， 目前整个资产管理行业都在快速发展 ， 市场对专业人才需求非常旺盛 ， 从而释放出非常多的市场机会 。 在这种情况下 ， 人才流动加速 ， 新人也在不断涌入市场 。 ”据刘亦千测算 ， 目前3年以下管理年限的基金经理占全部基金经理的比例约46% 。
基金经理密集离职或与人保资产旗下债券基金“踩雷”方正债券导致的基金清盘有关 。 据统计 ， 人保资产旗下共有9只公募基金中招 ， 合计债权规模超过9000万元 。
今年辞职的5位基金经理中 ， 梁婷、魏瑄和张玮均曾管理人保资产旗下已清盘或拟清盘的基金 。 今年以来 ， 人保添益6个月定开债基完成清算 ， 人保添利9个月定期开放债券型证券投资基金和人保鑫享短债债券型证券投资基金也已暂停运作；人保福睿18个月定开债基于10月17日发布可能触发基金合同终止情形的提示性公告 ， 上述三人正是这几只基金的基金经理 。
多只债基暂停运作、清盘
人保资产债券型基金业绩持续下滑或与公司债券型基金经理离职有关 。
8月31日 ， 人保资产发布的旗下22只公募基金2020年中期报告显示 ， 多只债基赚钱能力不佳 ， 亏损最大的5只基金均为债基 ， 占13只债券型基金近四成 。 其中 ， 人保福睿18个月定开亏损幅度最大 ， 为453.52万元 。 10月17日该基金也发布了可能触发基金合同终止情形的提示性公告 。
采访人员注意到 ， 今年以来 ， 人保资产旗下多只债基接连暂停运作甚至清算 ， 如人保添益6个月定开债、人保添利9个月定开债均在第一个封闭期到期后决定暂停运作 。


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