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澎湃新闻|往届回声｜人工智能时代，人类会再就业，还是失业？( 二 )


但科技是否会创造新的就业岗位？答案又是肯定的 。 问题应该是 ， 科技是否现在会创造新的岗位 ， 我们如何来培训就业团队 ， 让他们更好地适应自动化的时代 。 现在我们在大学当中肯定是向这个方向转移 。
实际上 ， 更早之前 ， 美国总统约翰·肯尼迪曾发表过类似的观点 。 人工智能发展可能会威胁就业 ， 但肯尼迪认为：如果人类有能力发展开发出机器 ， 机器抢走人类的工作 ， 那我们同时也会创造新的就业 。 如果你想要有工作 ， 一定会有的 ， 就是不断去学习一系列技能 ， 不要只做一件事情 ， 而且要终身学习 ， 工作了以后要持续学习 ， 新的就业一定会出现 ， 因为还有很多事情是人工智能机器人做不到的 ， 然而人却可以做到 。
克里斯托弗·皮萨里德斯还说到了一个有意思的观点 。 他在论坛上问了这样的一个问题：在近代人类历史上 ， 哪一个时期经历了因为创新而产生的岗位流失或 ， 哪一个时期经历了最大的就业岗位变革？答案就是中国改革开放之后是人类历史上最大的就业岗位变革 。 因为在80年代之前 ， 70%都是务农的人 ， 但在2010年只有15%是务农人口了 ， 可以看到65%人口是失业了 ， 为什么呢？因为1978年改革开放之后造成了他们的失业 ， 但这是坏事吗？不是坏事 ， 所以 ， 我们不需要担心人工智能会让人类失业 ， 至少在未来40年是不需要什么担心 。
保持学习
那么人工智能时代下 ， 我们又该如何培训劳动力？如何通过学习让自己价值升值 ， 不会被机器取代？
“关于自动化时代如何培训劳动力？这个跟行为经济学关系不大 ， 而是关系到人力资本的问题 ， 我们现在看到整个市场 ， 整个行业经历了非常巨大的变化 。 应该想一想如何调整人力资本的策略 。 首先我们要去调整我们的人力资本的框架 ， 我们要培养一些综合性的素质人才 ， 让他们有不同的劳动技能 。 然后让一些比较新兴产业能够吸引到人才 ， 让人才能够被吸引到这些新兴行业当中去学习 ， 进行培训 。 ”克里斯托弗·皮萨里德斯在论坛上提到 。
同事， 他表示 ， 未来 ， 我们不能够完全指望大学培养完全对口的专业人才 ， 我们必须要确保人们是可以自学的 ， 让他们可以不断随着科技和行业发展 ， 不断改善自我 ， 提高自我 。 我们要有自主学习精神 ， 不是说我们处于被动 ， 被迫无奈才去学习 ， 才去转型 。
2019年沃尔夫农业奖得主戴维·齐尔伯曼也认同克里斯托弗·皮萨里德斯的观点 。 他说：“我们如果要打败AI或者机器人 ， 我们必须要不断的保持自主学习 。 我给大家举个简单例子 ， 35年前我第三次来中国 ， 几年前又来了一次中国 ， 我发现中国出现了很多新的职业 ， 跟我30年前看到的完全不一样 ， 而且我们可以看到生活质量是大幅上升的 。 我10年前和现在去非洲 ， 我发现非洲职业或者是就业类型没有什么太大的变化 。 我觉得这个职业或者是就业岗位出现很大的变化就是因为有很多的创新出现了 ， 这些创新创造出新岗位、新技能等等 ， 我们可以看一下 ， 创新可以大幅提升人们的生活质量 ， 让人们生活的世界变的更好 。 我们应该利用这样的创新 ， 这样颠覆性的发展 。 现在从统计学上来讲 ， 中国人的生活质量肯定是比之前好很多很多 ， 我觉得这也是因为中国这几十年经历了很多创新和变革 。 改革或者是变革也会带来很多新岗位 ， 也会让很多旧岗位消失 ， 我觉得政府需要做一些应变的对策 。 ”
那么政府可以做哪些举措来帮助那些工作会被替代的人呢？克里斯托弗·皮萨里德斯也给出了自己的看法 。 他说道：“要追赶趋势 ， 追赶技术应该是人类自己 ， 政府要提供一些额外的激励鼓励 ， 而不是说政府完全不管 。 其实政府特别应该给人们这种激励 ， 因为进行终身学习的最好渠道是在企业内部 ， 而不是在大学 。 如果一个人一直在一个企业工作 ， 其实他可以在岗位上不断学习 。 ”


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