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华为同多家产业伙伴联合在线发布《5G人才发展新思想白皮书》

【环球网科技综合报道】10月26日消息 ， 近日 ， 华为携手中国信息通信研究院和运营商、行业等多家产业伙伴联合在线发布《5G人才发展新思想白皮书》 。
该白皮书指出 ， 5G融合AI、大数据等技术 ， 未来将逐渐渗透到行业的生产、运营等内核环节 ， 5G生态系统将朝着“去中心化平台运营”发展 。 为此 ， 白皮书定义了5G泛行业四大重要职能角色 ， 即创新孵化者、敏捷开发的引领者、智慧运营的发起者以及生态编排者；并对5G生态系统参与者提出了所需适配的组织能力 ， 包含环境能力、战略定力、结构撑力和运营活力 ， 有利于支撑组织敏捷和矩阵式运作 。

华为同多家产业伙伴联合在线发布《5G人才发展新思想白皮书》
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华为认为 ， 5G成为推动全行业数字化转型的新引擎 。 5G业务的深入推进 ， 横跨多个专业领域 ， 对企业组织结构升级、人才能力发展等提出多重挑战 。 此次《5G人才发展新思想白皮书》的发布是为了明确5G泛行业人才发展标准 ， 推进5G产业发展人才准备度和成熟度 ， 并为5G使能千行百业提供动力 。
华为方面表示 ， 该白皮书以“新生态、新运营、新能力、新人才”为主题 ， 首次对5G生态系统组织人才发展作全面阐释 ， 提出了5G泛行业四大职能角色、去中心化平台运营模式、敏捷网络化组织能力和复合数字化人才管理方法 ， 奠定了5G产业互联网数字化转型的模式 ， 有利于为5G产业参与者提供5G人才培养思路与路径 ， 加速行业数字化转型 。
【华为同多家产业伙伴联合在线发布《5G人才发展新思想白皮书》】对此 ， 华为（杭州）培训中心有限公司总经理王端军指出 ， 5G业务落地任重道远 ， 《5G人才发展新思想白皮书》着力联合多方力量打造一座灯塔 ， 使5G产业参与者在创新业务探索中 ， 明晰未来5G产业格局、各方协作模式、关键职能角色、组织能力模型、人才能力标准 ， 实现千行百业加持5G创新应用“从0到1”的突破 ， 推动5G商业化“从1到N”的全面落地开花 ， 以5G产业繁荣点亮数字经济的全面发展 。


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