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人才|猎聘发布《2020三季度中高端人才就业大数据报告》( 二 )


上海中高端人才跳槽意愿最高 ， 苏州位居第三
报告显示 ， 2020年各行业职场人跳槽意愿指数对比2019年同期均有一定程度回落 ， 可见在企业用人相对谨慎的情况下 ， 职场人会根据市场情况重新评估自己 ， 对跳槽的选择趋于理性 。
在重点城市的职场人跳槽意愿指数(综合求职者登陆、搜索、投递等行为相关数据得出跳槽意愿指数 ， 指数越高 ， 则跳槽欲望越强烈)中 ， 上海职场人跳槽意愿指数最高 ， 为16.42 ， 位居第一；北京位居第二 ， 为15.48；苏州位居第三 ， 为15.05；深圳和宁波位居第四、第五 ， 分别为为14.57、14.37 。 苏州经济发达 ， 2020上半年GDP在全国排名第六 ， 在这次疫情中受影响较小 ， 经济恢复较快 ， 因而当地中高端人才对就业市场和自己均有信心 ， 跳槽欲望强烈 。
一线城市是海外人才就业首选 ， 金融互联网行业最受海外人才青睐
从海外人才城市分布TOP20来看 ， 2020年三季度 ， 上海以28.33%的占比位居第一；北京位居第二 ， 占比为22.21%；深圳和广州位居第三、第四 ， 占比分别为11.06%、5.18% 。 一线城市海外人才在各大城市中名列前茅 ， 共计占比66.78% 。 这与一线城市有较高的经济发展水平、强劲的产业创新能力、多元的文化氛围等有关 。
其他进入前二十的城市中有13个新一线城市 ， 其中杭州和成都对海外人才的吸引力明显 ， 分别以3.40%、2.93的占比排名第五、第六 。 近几年杭州、成都为代表的新一线城市发展迅猛 ， 在产业发展、人才政策等方面都为人才创造了较大的发展空间 ， 这也吸引着海外人才的关注 ， 而海外人才的加入也为其经济发展注入了更多活力 。
金融、互联网是海外人才最青睐的行业
在各大行业的海外人才分布中 ， 金融行业位居第一 ， 占比为17.49%；互联网行业紧随其后 ， 占比为15.08% ， 位居第二；房地产、文教传媒、服务外包位居第三至第五 ， 占比分别为10.97%、9.45%、9.24% 。
对比去年三季度 ， 互联网、房地产、文教传媒、服务外包、制药医疗行业的海外人才占比均有一定提升 ， 其中服务外包行业海外人占比提升最高 ， 比去年三季度提高了1.31个百分点；金融、机械制造、电子通信、消费品、能源化工、交通贸易等行业的海外人才占比均有轻微下降 ， 其中金融降幅最大 ， 该行业海外人才占比比去年同期下降了1.27个百分点 。
【人才|猎聘发布《2020三季度中高端人才就业大数据报告》】猎聘职业顾问表示 ， 三季度人才市场回暖向好 ， 无疑增强了企业招聘和求职者求职的信心 。 从长远来看 ， 人才市场还有很大的发展潜力 ， 四季度总体仍将保持向好趋势 。 对于应届毕业生 ， 要积极了解当前就业形势和各地对应届生就业的帮扶政策 ， 综合利用好各类求职渠道 ， 尽早实现高质量就业 。 对于正在寻找机会的职场人 ， 要保持乐观、理性的心态 ， 既不拒绝机会、也不盲目跳槽 ， 同时注重对职业技能的提升 ， 为自己的职业发展交上一份满意的答卷 。


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