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职工|服务“更新包”满满当当 你品、你品，你得仔细品

今年上半年 ， 市总工会在全市开展了职工队伍思想状况及现实需求调研活动 ， 并根据调研情况综合形成了专题报告 。
此次思想调研从4月初开始 ， 到6月末结束 ， 历时三个月 ， 发放、收集有效调查问卷44642份 ， 范围覆盖全市19个行业 。调查收集有效数据 ， 并形成专业分析 。
报告显示 ， 全市职工队伍总体上思想积极向上、乐观进取 ， 关心关注沈阳振兴发展大局 ， 对工会工作比较认可、信任、依赖 。广大职工对沈阳市总开展的维护职工权益、服务帮扶、举办技能大赛等工作给予肯定的同时 ， 也对16项工作表达更高的期望 。这16项工作分别为职工思想政治引领、权益维护、服务帮扶、技能提升、职工文化建设5个方面 。因此 ， 市总工会将从加强职工思想政治引领、全方位维护职工群众合法权益、提高职工服务帮扶精准化精细化水平、着力促进职工职业技能素质提升、大力加强职工文化建设等角度 ， 思考对策 ， 解决问题 。
思想提升篇
发现
问题
一些基层工会对职工思想政治工作认识不足 。一些新媒体运用不充分,有的基层工会网站、微博、公众号等更新慢、内容不丰富,转载的多、原创的少,对职工特别是青年职工吸引力不够 。
加强思想政治引领阵地建设
及时
解决
方法
制度
严格把握工会报刊、网站、职工书屋等
目的
建立日常监管、定期检查等
政治引领
舆论导向
价值取向
软实力
不断提高思想阵地工作人员宣传宣讲、运用媒体、采编创作等方面的能力素质
发现
问题
青年职工对传统教育方式接受度不高
职工更愿意接收短平快的信息获取方式,更容易接受生动活泼、形式新颖、贴近生活的教育形式
丰富、完善宣传引领方式手段
及时
解决
线下活动与
线上宣传相结合
传统手段与
信息化方式并用
综合运用报刊、广播、培训、宣讲等传统教育形式
坚持
守正
创新
组织读书征文、演讲比赛、知识竞赛等多样化活动
强化
舆论
引导
有效利用工会网站、“两微一端”、视频直播等新媒体平台
创作编辑抖音、快手等短视频
打造、推出工会“网红”
围绕热点敏感话题,改变语言和风格,引导职工
发现
问题
弘扬劳模精神不够广泛深入
一些职工反映,希望能邀请到大企业或全国、省、市级的劳模和工匠,在更大的范围内传授技艺、分享经验,使劳模精神更好地激励和鼓舞广大职工
及时
解决
以弘扬劳模精神引领社会风尚
精神阵地
通过在主流媒体开设专题、专栏、专访等形式进一步做优做强劳模馆、劳模网等
广泛宣传
宣传劳模典型,营造劳动光荣、创造伟大的社会风尚,让崇尚劳模、学习劳模、争当劳模蔚然成风
典型引领
安排劳模典型走进小微企业 ， 与职工面对面交流 ， 激励一线职工立足岗位成长成才、建功立业
注重培养
注重青年职工培养选树,关注一线职工,挖掘宣传“小工匠”
丰富文化篇
发现
问题
职工文体活动过于传统
从活动形式上来看,绝大部分基层工会多是组织传统的联欢会、大合唱及篮球赛、羽毛球赛等文体活动
深入开展职工文化活动
及时
解决
丰富文化
活动内容
开展符合职工特别是青年职工兴趣特点的、体现现代化元素的文化体育活动
手游对抗赛
微视频评选赛
网络团战赛
灵活安排
活动方式
广泛征求职工的意见建议
网上公布拟开展活动的时间和内容
职工投票选择参加的活动项目和时间
活动结束
效果评估
利用网上工会信息平台收集参与活动职工的评价、感受和意见建议,提升职工参加活动的体验感和满意度
发现
问题
职工服务阵地作用发挥不够明显
通过调研发现,职工对一些工会服务阵地印象不深刻、受益度不高 。大部分职工希望工会能够在企业聚集区建设室内活动场所,以免费或优惠、折扣等形式为周边职工提供多样化需求
及时
解决
充分发挥工会文化活动阵地作用
坚持公益性方向
依托市、区工人文化宫,组织开展演讲比赛、专题讲座、书法美术展、羽毛球、乒乓球等职工文化体育活动,对全市工会和职工提供优惠或免费服务
拓展基层文化阵地
有效利用职工活动中心、职工书屋、俱乐部、关爱室等阵地,开展面向社会、辐射周边的文化体育活动,满足职工多样化精神文化需求
发现
问题
基层工会文体活动设施比较薄弱
基层在开展文体活动中,往往因经费有限,活动设施和器械配备跟不上,希望上级工会给予一定器材或经费补助
及时
解决
【职工|服务“更新包”满满当当 你品、你品，你得仔细品】加大对基层文化活动的支持力度
市、区工会
加大支持力度


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