ZAKER|人是企业最大的财富，山高人为峰( 二 )
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其实赵小强最关心的 ， 还是基层员工 。 大到工作环境 ， 小到饭菜质量 ， 甚至员工食堂一碗面的价格 ， 赵小强事无巨细 ， 都要过问 ， “李总常跟我说 ， 冶炼的员工最辛苦 ， 工资待遇要保证 ， 对他们的生活更要关心 ， 只有关心员工 ， 才会让员工有认同感和归属感 ， 企业才能更好的发展 。 ”现在东岭冶炼员工食堂最贵的面卖5元钱 ， 一块钱一大块的锅盔更是深受员工家庭的喜爱 ， 经常有员工买了带回家和家人一起分享 。 为了解决生活区的采暖问题 ， 赵小强带领团队 ， 将焦炉煤气引入生活区用于采暖 ， 既优化了工艺又节约了能源 ， 更让员工在寒冬有更加舒适的生活环境 。 “冬天生活区非常暖和 ， 比市区的地暖还舒服 ， 企业把我们放在心上 ， 我们也一定将心比心！”东岭冶炼办公室员工王龙丽说的很自豪 。
千秋大业 ， 关键在人 。 这个和外界沟通顺畅、头狼凶猛、班子团结、年轻人奋进、员工热爱的企业 ， 在践行“既要把人带富、更要把人带好”路上 ， 阔步前行 。
【ZAKER|人是企业最大的财富，山高人为峰】撰稿：司阳
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